Jóvenes mentores se certifican como líderes por la paz en el Caribe hondureño La Ceiba, Atlántida

En el marco de la Jornada de Aprendizaje de la Escuela de Participación y Ciudadanía por la Paz, niñas, niños, adolescentes y jóvenes provenientes de los departamentos de Atlántida, Colón e Islas de la Bahía se reúnen para fortalecer sus capacidades como agentes de cambio y promover la participación ciudadana desde las juventudes.

Este espacio tiene como objetivo principal impulsar la participación activa de las juventudes y establecer alianzas estratégicas con tomadores de decisiones, reconociendo el papel fundamental que desempeñan las nuevas generaciones en la construcción de entornos más justos, inclusivos y pacíficos.

Las y los participantes han desarrollado un proceso formativo integral, replicando conocimientos en sus comunidades con otros niños, niñas y adolescentes (NNA), posicionándose hoy como líderes y lideresas por la paz. Su trabajo ha permitido generar conciencia, promover derechos y fortalecer la organización comunitaria desde un enfoque de prevención de la violencia.

Como parte de esta jornada, las y los jóvenes reciben su certificación oficial por parte de la CONEANFO, que los acredita como mentores comunitarios, capaces de seguir incidiendo positivamente en sus territorios, multiplicando aprendizajes y contribuyendo al empoderamiento de otros NNA.

Esta iniciativa se desarrolla gracias al apoyo del Fondo para la Consolidación de la Paz (@UNPeacebuilding), a través del proyecto “Respuesta Multidimensional para poblaciones afrohondureñas”, implementado por el Consorcio para la Paz, integrado por Ayuda en Acción, UNICEF Honduras, UNODC, Mujeres en las Artes y Cure Violence Global.

A través de estos esfuerzos articulados, se continúa apostando por el liderazgo juvenil como motor de transformación social, promoviendo comunidades más seguras, participativas y comprometidas con la paz.

INFOP fortalece la información técnica con nuevas alianzas estratégicas

Como parte del compromiso del Gobierno de la República para promover el desarrollo del talento humano y fortalecer la empleabilidad de los hondureños, el Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), suscribió importantes convenios de cooperación con Fundación Azteca de Honduras y Buildings and Builders Company S.A., alianzas estratégicas que permitirán ampliar la oferta formativa, fortalecer la formación técnica profesional y responder a las necesidades actuales del mercado laboral.

Los convenios son firmados por el Director Ejecutivo del INFOP, Dr. Edgardo Hernán Loucel Aguilera, el Presidente de Buildings and Builders Company S.A., Fernando Alfredo Lacayo Jr.; MARIBEL PINCHY, Directora Regional y MARIO ANDINO BERNHARD, Director Legal – Grupo Salinas; con el compromiso conjunto de promover el desarrollo de competencias técnicas que impulsen mayores oportunidades de empleo, emprendimiento y crecimiento económico para el país.

A través de estas alianzas, el INFOP fortalecerá los procesos de formación mediante asistencia técnica, actualización de programas, supervisión académica, evaluación y certificación de competencias laborales, garantizando que la capacitación impartida responda a los estándares de calidad institucional y a las demandas del sector productivo.

En el caso de Buildings and Builders Company S.A., el convenio permitirá desarrollar un proyecto piloto orientado a la formación técnica en áreas relacionadas con la construcción residencial y servicios especializados, beneficiando principalmente a jóvenes y adultos interesados en incorporarse al sector construcción con competencias certificadas. Por su parte, la alianza con Fundación Azteca de Honduras contribuirá al fortalecimiento de programas de formación que amplían las oportunidades de capacitación para diversos sectores de la población, especialmente personas en condición de vulnerabilidad, favoreciendo su inclusión productiva y el acceso a mejores oportunidades laborales.

El Director Ejecutivo del INFOP, Dr. Edgardo Hernán Loucel Aguilera, destacó que estas alianzas representan un paso importante para consolidar una formación profesional más cercana a las necesidades del país.

“En el INFOP estamos convencidos de que la formación técnica profesional es una de las herramientas más importantes para transformar vidas y contribuir al desarrollo económico de Honduras. Estas alianzas nos permiten ampliar nuestra oferta formativa, llegar a más hondureños y fortalecer la vinculación entre la capacitación y las necesidades reales del sector productivo.”

Asimismo, señaló que el respaldo del Gobierno de la República ha sido fundamental para consolidar este tipo de iniciativas.

“Cada convenio que suscribimos representa una oportunidad para generar más conocimientos, más certificaciones y más posibilidades de empleo para nuestra población. Nuestro compromiso es seguir construyendo alianzas que fortalezcan el talento humano hondureño y eleven la calidad de la formación técnica profesional en todo el país.”

Con la firma de estos convenios, el INFOP continúa consolidándose como la institución líder en la formación técnica profesional en Honduras, promoviendo alianzas con el sector privado y organizaciones sociales que permitan ampliar la cobertura de sus programas, elevar la calidad de la enseñanza y brindar a los hondureños las competencias necesarias para acceder a un empleo digno, mejorar su productividad y contribuir al desarrollo sostenible del país.

UNIDAD DE RELACIONES PÚBLICAS

Massimo Dutti renueva y transforma su imagen en Multiplaza

Massimo Dutti es una de las marcas más reconocidas en el mundo de la moda, y este año renueva por completo su imagen con nuevo inmobiliario para que las personas disfruten de las prendas más coloridas de la colección, ahora los visitantes podrán visualizar de instalaciones más modernas e innovadoras de la marca.

Descubre el poder antioxidante de esta bebida milenaria

Los tés no solo se valoran por sus sabores variados, sino también por sus beneficios para la salud, especialmente por su contenido de antioxidantes. Estos compuestos ayudan a neutralizar los radicales libres —moléculas inestables que el propio cuerpo produce y cuya formación puede aumentar con factores como el estrés, la contaminación, una mala alimentación y el tabaco—, y que en exceso pueden dañar las células y favorecer el desarrollo de enfermedades crónicas y el envejecimiento.

Entre los muchos tipos disponibles, el té verde destaca por su alta concentración de catequinas, un tipo de polifenol con potente acción antioxidante. Una revisión de estudios publicada en Current Medicinal Chemistry muestra un gran potencial de estas sustancias en la protección vascular, ya que contribuyen a la salud del endotelio (la capa que recubre
los vasos sanguíneos). Además, un análisis publicado en la revista Nutrition Research sugiere que estos compuestos ayudan a prevenir la oxidación del colesterol LDL (“colesterol malo”), lo que puede ayudar a reducir el riesgo de aterosclerosis asociado al estrés oxidativo.

“Los beneficios de los antioxidantes presentes en los tés pueden variar según el tipo de té, la forma de preparación y la cantidad consumida. Por eso, incorporar diferentes variedades puede ser una estrategia efectiva para aprovechar sus
propiedades y promover una mejor calidad de vida”, explica la nutricionista Clara Lucía Valderrama, miembro del Consejo Consultivo de Nutrición de Herbalife. En el Día Internacional del Té, que se celebra el 21 de mayo, mira cómo aprovechar mejor sus beneficios, según Clara Lucía Valderrama: • Tómalo preferiblemente sin azúcar. El consumo de azúcar libre en exceso tiene un impacto negativo en el organismo, debiendo limitarse su consumo diario al 10% de la ingesta total de energía, acorde a las recomendaciones
de la Organización Mundial de la Salud.

• Prepáralo de forma correcta. La preparación del té varía según la parte de la planta que se utilice. Si usas hojas o flores, lo ideal es hacer una infusión: herví el agua, apaga el fuego, agrega el ingrediente y tapa durante unos 5 a 10 minutos. Así se conservan mejor los compuestos delicados como los antioxidantes y aceites esenciales. En el caso de
cáscaras, raíces o partes más duras de la planta, lo recomendado es hacer una decocción: pon el ingrediente en agua fría, lleva a fuego y deja hervir entre 5 y 15 minutos para extraer bien los principios activos.

Para más practicidad, también puedes optar por polvos solubles en agua a base de té, como los que ofrece Herbalife.

La marca utiliza un método de extracción en agua para obtener los compuestos de las hojas, a diferencia de la mayoría de las industrias que usa alcohol en el proceso de extracción, obteniendo un extracto que no está alineado con lo tradicionalmente usado. Además, los tés de Herbalife se someten a estrictas pruebas de calidad, por lo que solo
contiene ingredientes botánicos rigurosamente seleccionados.

• Incorpóralo a tu rutina con regularidad. Tomar entre una y dos tazas al día para obtener todos sus beneficios, e incorporar sus fitonutrientes de forma sostenida.

• Preferiblemente consumirlo alejado del momento de ir a dormir. Algunas personas pueden tener una sensibilidad mayor a la cafeína por lo que se recomienda que el consumo de bebidas ricas en esta sustancia, como el té verde o negro, sea alejado de las horas de sueño para que no interfiera con el buen descanso.

• Guárdalo bien. Conserva el té lejos de la luz, la humedad y el calor para preservar sus compuestos activos.

• Combina con una alimentación equilibrada. El té es un aliado, aprovecha sus beneficios y para mejores resultados, también puede ayudarte a mantenerte hidratado porque al consumirlo frecuentemente, aumentas la ingesta de líquidos con un bajo aporte de calorías, por lo tanto, lo ideal es integrarlo a un estilo de vida saludable.

Acerca de Herbalife Ltd. . Herbalife (NYSE: HLF) es una compañía, comunidad y plataforma líder en salud y bienestar que ha estado cambiando la vida de las personas, con excelentes productos de nutrición y una oportunidad de negocio atractiva para sus Distribuidores Independientes desde 1980. La Compañía ofrece productos de alta calidad
con respaldo científico a consumidores en más de 90 mercados, a través de sus Distribuidores Independientes que son emprendedores que ofrecen acompañamiento personalizado y una comunidad de apoyo que inspira a los clientes a adoptar un estilo de vida más activo y saludable, para vivir su mejor vida.  Los productos de la compañía se encuentran disponibles a través de la red de Distribuidores Independientes. Para más información, o si estás interesado en adquirir

los productos, así como en conocer más sobre la oportunidad de negocio independiente que ofrece Herbalife, visita: 
https://www.herbalife.com.hn/ 

En marco de cooperación entre World Vision y Fundación Azteca Honduras realizan taller "Técnicas para Reparación de Motocicletas"

Como organizaciones reconocemos que las alianzas de colaboración juegan un papel muy importante en el logro de los objetivos; consolidar relaciones de cooperación a través de las diferentes figuras de asocio nos permiten maximizar los recursos y tener una mayor cobertura de desarrollo y crecimiento en los lugares de interés en común, permitiendo la incubación de tecnología, de innovación, de valor agregado y de riqueza social. Se ha desarrollado el taller Técnicas para Reparación de Motocicletas de la marca ITALIKA con el Proyecto “Honduras es tu tierra, quédate” un proyecto de Responsabilidad Social Empresarial, que capacita jóvenes en riesgo de migrar por falta de oportunidades en Honduras, ofreciendo oportunidades con el objetivo principal la educación, valores y el emprendimiento de los jóvenes hondureños.

Seguridad y Salud en el Trabajo: pilar estratégico de la sostenibilidad de las organizaciones

La gestión y protección del capital humano desempeña un papel crucial en el éxito de las organizaciones y la continuidad de los negocios. En este sentido, la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) se ha convertido en un pilar fundamental en la estrategia de creación de valor sostenible para las organizaciones.

Así lo plantea el CCS, organización técnica con más de 70 años de experiencia en la promoción de la gestión de riesgos laborales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con base en Colombia y gestión en Latinoamérica y el Caribe. Desde este enfoque, la entidad destaca que solo a través del cuidado de las personas y la promoción de su bienestar se logra incrementar la productividad y competitividad de las empresas, impulsando su sostenibilidad.

Y es que, si se mira con detalle, las organizaciones —sin importar su tamaño, naturaleza o sector— están conformadas por personas. Más allá del nivel de avance tecnológico o automatización de procesos, son los seres humanos quienes toman las decisiones, programan máquinas y dispositivos, supervisan su funcionamiento, dan vida a la cultura corporativa y lideran el cumplimiento de los objetivos. La esencia de cualquier empresa, institución o entidad radica en las personas que la integran: desde la alta dirección hasta el personal de base, cada individuo aporta con su conocimiento, experiencia y perspectiva única.

En consecuencia, la promoción de la salud, la seguridad y la consolidación de entornos laborales sanos y protectores trascienden el cumplimiento normativo y ético.  Estos aspectos se convierten en ejes centrales de las estrategias de sostenibilidad corporativa, al garantizar el bienestar integral de quienes hacen posible el funcionamiento de las organizaciones.

“Un entorno de trabajo seguro y saludable reduce el absentismo laboral, aumenta la productividad, eleva la moral y la satisfacción de los empleados y reduce los costos asociados a accidentes y enfermedades laborales. Todo esto se traduce en una mayor atracción y retención de talento, una mejora en el desempeño empresarial (al tiempo que crea valor social representado por una mejor calidad de vida y bienestar para los trabajadores y sus familias), sumado al fortalecimiento de la reputación corporativa”, asegura Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS y miembro de la junta global de ARISE, la Alianza del Sector Privado para Sociedades Resilientes ante Desastres.

De esta manera, cuando la SST forma parte integral y holística en la gestión corporativa, esta logra gestionar adecuadamente los riesgos, no solo para los trabajadores, sino para la organización de manera general, sobre todo cuando se aborda desde un enfoque de debida diligencia en toda su cadena de valor.

Por el contrario, una gestión deficiente en el cuidado y protección de los trabajadores puede acarrearle a una empresa pérdida de mercados, desconfianza de sus grupos de interés, reducción de su legitimidad, sanciones y multas por incumplimiento de normas laborales e, incluso, la imposibilidad de continuar operando.

No en vano, estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo - OIT señalan que se pierde más del 4 % del PIB anual del mundo como consecuencia de accidentes y enfermedades laborales. Según la agencia, anualmente mueren 2,3 millones de personas por causas relacionadas con el trabajo, mientras que otros 160 millones padecen enfermedades laborales y 313 millones sufren accidentes no mortales que, en muchos casos, dejan secuelas permanentes.

En este sentido, el CCS ha logrado estimar que, tan solo en Colombia, el costo de los accidentes de trabajo pudo alcanzar para 2021 un monto cercano a los 2 billones de pesos (unos 460 millones de dólares), cifra que asciende a los 5 billones de pesos (más de 1100 millones de dólares) incluyendo las muertes por causas asociadas al trabajo.

SST y trabajo decente, elementos recurrentes en los criterios ASG

A todo lo anterior se añade un nuevo desafío: las empresas, como actores clave del desarrollo económico, están llamadas a promover el trabajo decente, uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Esto se traduce en garantizar condiciones dignas de empleo, tanto a sus trabajadores directos como a los vinculados a sus cadenas de suministro y erradicar prácticas que pongan en peligro los derechos humanos y laborales.

Así las cosas, “no es casualidad que la SST y el trabajo decente aparezcan de forma destacada y recurrente en el listado de los asuntos materiales (o aspectos de mayor relevancia) que, hoy por hoy, guían la estrategia de sostenibilidad de las empresas”, menciona Solano Luque.

De hecho, un estudio adelantado en 2023 por la firma global de auditoría y consultoría KPMG sobre reportes de sostenibilidad en Latinoamérica, que incluyó a 1000 empresas de la región, evidencia que el 35 % de las organizaciones consultadas aborda los riesgos sociales en sus reportes de sostenibilidad. Los temas generalmente cubiertos tienen que ver con cuestiones de SST, condiciones laborales y relaciones con la comunidad, siendo estos asuntos “cruciales para la mayoría de las empresas y sus negocios”, como lo indica la firma.

De otro lado, dentro de los criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) que los inversionistas y fondos de capital tienen en cuenta a la hora de otorgar apalancamiento financiero, se está tomando muy en cuenta el desempeño de las organizaciones en temas que incluyen (tan solo en el ámbito social) la salud y bienestar; desarrollo de capital humano; condiciones laborales; abastecimiento ético de la cadena de suministro (con énfasis en la lucha contra la esclavitud moderna y el trabajo infantil); respeto de los derechos humanos en las instalaciones de la empresa y de los proveedores y contratistas; equidad de género, diversidad e igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, entre otros.

“Así, en la medida en que una organización sea capaz de identificar y gestionar los riesgos derivados de sus actividades y operaciones en dichos ámbitos y de aprovechar las oportunidades que emergen de allí, podrá crear valor para sí misma y para la sociedad”, asegura Solano Luque. Por eso, considera clave impulsar “la filosofía de poner a las personas en el centro de las estrategias corporativas, partiendo de la base de que la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo son pilares de la sostenibilidad”, añade la vocera.

El Caribe, epicentro de la Semana de la Sostenibilidad 2025

Para encarar este desafío es clave trabajar de manera articulada con las empresas, las cadenas de suministro, las agremiaciones y el sector público para impulsar las mejores prácticas de gestión económica, ambiental, social y de gobierno corporativo que conduzcan a la creación de valor sostenible para todos los grupos de interés, la resiliencia empresarial y el aseguramiento de un entorno sano y próspero para esta y las futuras generaciones.

En este sentido, el intercambio de experiencias, buenas prácticas y conocimiento aplicable es fundamental para promover operaciones éticas y socialmente responsables. Por esta razón, Adriana Solano, presidenta del CCS, y Jacqueline Mesa, gerente técnica de la misma organización, hacen parte del staff de expertos que se reúnen en el marco de la Semana de la Sostenibilidad 2025 ‘Materializando un futuro sostenible y resiliente’ | IV Foro Regional ARISE. El evento que se realiza desde el 13 y hasta el próximo al 16 de mayo en San Pedro Sula congrega a líderes empresariales, expertos y redes regionales para fortalecer el compromiso del sector privado con la sostenibilidad y la resiliencia.

El encuentro es organizado por FUNDAHRSE, la Red INTEGRARSE, la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción de Riesgos de Desastres (UNDRR); y cuenta con la colaboración de las redes de la Alianza del Sector Privado para Sociedades Resilientes ante Desastres (ARISE) de la región, a la cual pertenece el CCS. La agenda incluye paneles de expertos y espacios de intercambio empresarial enfocados en las prioridades de ARISE: pymes, seguros, inversiones e infraestructura.

Las expertas técnicas serán parte de dos espacios clave: en el panel ‘Liderazgo de la mujer en la gestión de riesgos y resiliencia empresarial’ participará Adriana Solano Luque, presidenta del CCS; mientras que Jacqueline Mesa, gerente técnica del CCS, moderará el panel ‘Cadenas de Suministros Resilientes’. Ambos espacios permitirán visibilizar experiencias, enfoques y aprendizajes desde una mirada estratégica sobre el papel del liderazgo y la gestión integral del riesgo en la sostenibilidad empresarial, temas de alto interés y actualidad para distintos sectores.

Estas discusiones no solo aportan perspectivas valiosas, sino que también refuerzan una convicción central: la integración exitosa de la SST en la estrategia de sostenibilidad de una organización —incluyendo su cadena de suministro— puede generar una ventaja competitiva significativa. “La creación de valor organizacional nunca estuvo tan estrechamente ligada al bienestar de las personas, su activo más importante, y eso es parte de las lecciones aprendidas que espera dejar la Semana de la Sostenibilidad 2025”, puntualiza la presidenta del CCS. 

Contacto para medios:

Honduras

Erika Corleto

Brandia Public Relations

Móvil: 96000785

Colombia

Diana Forero

Comunicaciones CCS

WhatsApp: (+57)3125904280 

Sobre la organización

El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) es una entidad técnica fundada en 1954, integrada por empresas y personas de los sectores público y privado, líderes promotores de la gestión de riesgos. Trabaja comprometida con el desarrollo de un mundo laboral sano, seguro y sostenible. Completa más de 70 años siendo referente de la industria en seguridad, salud en el trabajo y ambiente mediante la fortaleza técnica, el desarrollo de conocimiento, la divulgación de buenas prácticas y la innovación, elementos que elevan los niveles de competitividad del empresariado. Contribuye a la sostenibilidad de las empresas como generador de soluciones innovadoras y conocimiento aplicable para la gestión efectiva de los riesgos laborales y ambientales.

Más informac

Creatividad y mucha alegría en Kermes Navideña de Intercontinental School

En el marco de la actividad " Jesús is the Greatest Gift" la comunidad estudiantil de Intercontinental School realizó su Kermes Navideña 2022.

Colocan primera piedra de la Clínica Materna Infantil en San Antonio de Cortés

La meta por fortalecer el sector de salud en las comunidades azucareras sigue avanzando y esto se refleja con la colación de la primera piedra para la construcción de la Clínica Materna Infantil Sotero Barahona, con una inversión social de 3.1 millones de lempiras, sumada con los esfuerzos de Asociación Cepudo-FFTP, Funazucar, Azucarera Yojoa S.A, Alcaldía Municipal De San Antonio de Cortés y con el apoyo de la Secretaría de Salud (personal médico).

Congreso y sector privado analizan medidas para estabilizar precios de combustibles

Comisión legislativa escucha propuesta empresarial de crear mecanismos para reducir impacto de alzas en carburantes

Hay un compromiso por parte del Congreso Nacional por buscar soluciones”, reconoce representante de distribuidores

Se busca garantizar abastecimiento y lograr mejores precios para el pueblo hondureño, recalca diputado Erik Alvarado

La Comisión de Minería e Hidrocarburos del Congreso Nacional, presidida por el diputado nacionalista por el departamento de Copán Erick Alvarado, sostuvo este jueves una reunión de trabajo con representantes del sector privado para analizar la adopción de medidas orientadas a estabilizar los precios de los combustibles.

En la reunión con los diputados participaron representantes de la Asociación Hondureña de Empresarios de Productos Derivados del Petróleo (Ahdep), el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) y la Asociación Hondureña de Distribuidores de Productos del Petróleo (Ahdippe), encabezados por Jesús Ramón Yacamán Ali y Juan Carlos Segovia.

Propuesta para estabilizar precios

Durante el encuentro, se planteó la creación de un fondo de aproximadamente 600 millones de lempiras cuando el precio del petróleo se mantenga bajo, con el objetivo de subsidiar futuros incrementos y reducir el impacto económico en la población.

El diputado Alvarado destacó: “Sabemos que dependemos de la importación del combustible y que existe un conflicto geopolítico que está afectando los precios a nivel mundial”.

“Honduras mantiene de los precios más bajos de la región, después de Panamá y El Salvador”, añadió.

“El Gobierno ha estado subsidiando el 50 % de los aumentos en las últimas semanas, pero hoy nos reunimos con el sector privado para definir qué medidas debemos implementar desde el Congreso Nacional, con el apoyo de la empresa privada, para garantizar el abastecimiento y lograr mejores precios para el pueblo hondureño”, recalcó el diputado.

Ajustes graduales y compromiso

Asimismo, se destacó la importancia de implementar ajustes semanales en los precios de los combustibles, de manera que, si el costo varía gradualmente y no de forma inmediata, se evitarán afectaciones severas a los distintos sectores.

Por su parte, Jesús Ramón Yacamán Ali, representante de la Ahdep, expresó: “Hemos recibido bastante aceptación por parte de la comisión; hay un compromiso por parte del Congreso Nacional por buscar soluciones y estamos complacidos con el trato y las intenciones que ellos tienen. El trabajo va por buen camino”.

Este espacio de diálogo entre el Congreso y el sector privado reafirma la importancia de construir propuestas conjuntas que permitan enfrentar la volatilidad de los precios de los carburantes, promoviendo medidas que garanticen estabilidad económica y protección al consumidor.

Oficina de Comunicaciones
Nuevo Congreso Nacional
2026-2030

Grupo Financiero BSC cumple 10 años como la plataforma financiera de mayor crecimiento en Centroamérica

Subsecretaria Evelyn Bautista se reúne con UNICEF para fortalecer agenda de cooperación

La Subsecretaria de Cooperación y Promoción Internacional, Evelyn Bautista, sostuvo un encuentro con el señor Bastiaan Van´t Hoff, Representante del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) en Honduras.

Asimismo, se abordaron oportunidades para ampliar la cooperación técnica y consolidar iniciativas conjuntas que contribuyan al cumplimiento de las recomendaciones emanadas del Informe de situación sobre los Derechos de la Niñez y Adolescencia.

Al concluir el encuentro, ambas partes reafirmaron su firme voluntad de mantener una relación estrecha y coordinada, así como fortalecer los mecanismos como Mesas de Cooperación y la Plataforma de Gestión de la Cooperación, en un marco de diálogo constructivo y colaboración sostenida, con el objetivo de generar impacto positivo y duradero en la vida de la niñez y adolescencia hondureña.

Tendencias de nutrición 2023

Cómo nos vemos, sentimos y actuamos todos los días está estrechamente vinculado con nuestra dieta, motivo por el cual los consumidores están comenzando a pensar en una vida saludable y el bienestar en forma holística. La mayoría de nosotros desea mejorar algunos aspectos de la vida y estamos empezando a reconocer la función que juega una buena nutrición. Con la llegada del nuevo año, Susan Bowerman, Directora Sénior de Educación y Capacitación en Nutrición Mundial en Herbalife Nutrition nos presenta algunas de las tendencias de nutrición para tomar nota en 2023.

Supermercados La Colonia celebra su 51 aniversario con espectaculares premios para las familias hondureñas

Supermercados La Colonia, durante 51 años, ha formado parte de la vida de miles de familias hondureñas, acompañándolas en los momentos más importantes con productos de calidad, el mejor servicio y una inigualable experiencia de compra. En el marco de esta celebración, presenta la promoción “Celebramos 51 años”, una iniciativa que reúne beneficios exclusivos para sus clientes y la oportunidad de participar en el sorteo de más de 500 premios.

Ayudan a médicos a identificar de forma temprana problemas cardíacos en mujeres que planean tener hijos

Cada año, algunas madres fallecen tras el parto debido a problemas cardíacos, y muchas de estas muertes podrían prevenirse. La capacidad de detectar insuficiencia cardíaca antes del embarazo puede desempeñar un rol crucial en la identificación de mujeres que pueden necesitar cuidados adicionales para mejorar los resultados del embarazo. Investigadores de
Mayo Clinic, liderados por la doctoras Anja Kinaszczuk, especializada en medicina osteopática, y Demilade Adedinsewo, Bacharella en Cirugía, probaron herramientas de inteligencia artificial (IA), utilizando grabaciones de electrocardiograma (ECG) y de un estetoscopio digital, para detectar problemas cardíacos desconocidos en mujeres en edad fértil atendidas en la atención primaria.

Los resultados del estudio, publicado en Annals of Family Medicine, muestran un alto rendimiento diagnóstico de estas tecnologías para detectar una fracción de eyección del ventrículo izquierdo por debajo del 50%, lo que indica debilidad del músculo cardíaco. Estas herramientas se probaron en dos grupos de mujeres de 18 a 49 años:

Grupo 1: 100 mujeres que ya tenían programado un ecocardiograma (la mejor prueba para evaluar la función del músculo cardíaco). También realizaron un ECG clínico estándar y una grabación con estetoscopio digital de la actividad eléctrica y los sonidos del corazón.

Grupo 2: 100 mujeres atendidas en chequeos médicos de rutina en atención primaria para observar con qué frecuencia las  herramientas de IA detectarían problemas cardíacos.

El ECG con inteligencia artificial (IA-ECG) presentó un área bajo la curva (AUC, por sus siglas en inglés Area Under the Curve) de 0,94, mientras que el estetoscopio digital con IA, Eko DUO, alcanzó un AUC aún mayor, de 0,98, lo que indica una alta precisión diagnóstica. En la segunda cohorte, la prevalencia de resultados positivos en el cribado con IA fue del 1% para el ECG con IA y del 3,2% para el estetoscopio con IA.

\"Estadísticamente, casi la mitad de los embarazos en este país no son planificados, y aproximadamente del 1% al 2% de las mujeres pueden tener problemas cardíacos sin saberlo. Nuestros descubrimientos sugieren que estas herramientas de IA podrían usarse para evaluar a las mujeres antes del embarazo, lo que permite una mejor planificación gestacional y estratificación del riesgo, tratamiento temprano y mejores resultados de salud, resolviendo así una carencia crítica en la atención materna actual," afirma la doctora Adedinsewo, cardióloga y autora sénior del estudio.

Esta investigación se basa en estudios publicados anteriormente, que incluyen un estudio piloto prospectivo que evaluó herramientas digitales con IA para detectar miocardiopatía relacionada con el embarazo entre pacientes obstétricas en los Estados Unidos, y un ensayo clínico pragmático y aleatorizado realizado en Nigeria con mujeres embarazadas o que habían dado a luz recientemente. Conjuntamente, esta línea de investigación destaca el potencial de la IA para modernizar el cribado cardiovascular, permitiendo una identificación más temprana y gestión de la debilidad del músculo cardíaco en mujeres en edad reproductiva. Se están llevando a cabo más investigaciones para explorar el uso potencial de estas tecnologías en el cribado de insuficiencia cardíaca en poblaciones más amplias. 

Mayo Clinic ha licenciado la tecnología subyacente a Eko Health, para su uso en su estetoscopio digital con electrodos de ECG integrados, y a Anumana, en el caso del ECG de 12 derivaciones. Mayo Clinic y algunos de los autores del estudio tienen un interés
financiero en esta tecnología. Mayo Clinic destinará cualquier ingreso que reciba al apoyo de su misión sin fines de lucro en la atención al paciente, la educación y la investigación.

Información sobre Mayo Clinic. Mayo Clinic es una organización sin fines de lucro, dedicada a innovar la práctica clínica, la
educación y la investigación, así como a ofrecer pericia, compasión y respuestas a todos los que necesitan recobrar la salud. Visite
la Red Informativa de Mayo Clinic para leer más noticias sobre Mayo Clinic.

Walmart realiza importantes donativos al Banco de Alimentos de Honduras

Como parte del compromiso por ser una empresa regenerativa, Walmart de México y Centroamérica donó al Banco de Alimentos de Honduras (BAH) un camión refrigerado, un cuarto de enfriamiento, un generador de energía, góndolas y cestas para alimentos, con el objetivo de fortalecer la capacidad de almacenamiento y transporte de productos perecederos hacia comunidades vulnerables y organizaciones beneficiadas.

Gobierno del presidente Asfura inicia reducción de mora quirúrgica oftalmológica para más de mil pacientes

Hospital San Felipe realiza brigada que proyecta 300 primeras cirugías para avanzar en la atención de pacientes en espera

Como parte de la estrategia nacional para reducir la mora quirúrgica, el Gobierno del presidente Nasry Asfura impulsa una jornada especial en el Hospital General San Felipe de Tegucigalpa enfocada en el área de oftalmología, donde más de mil pacientes permanecen en lista de espera.

A través de esta Brigada de Oftalmología, se prevé la realización de alrededor de 300 primeras cirugías, representando un avance importante en la atención oportuna de pacientes que por meses han esperado por este procedimiento.

La intervención busca mejorar la calidad de vida de los beneficiarios, permitiendo recuperar salud visual y reducir el rezago acumulado en este servicio especializado.

El director del Hospital San Felipe, Edwin Javier Cruz, destacó el compromiso del personal de salud que hace posible esta jornada.

“Reconocemos y agradecemos el trabajo de médicos, enfermeras, personal de gestión de pacientes y colaboradores, quienes con dedicación y vocación desarrollan exitosamente esta brigada”, expresó.

Esta acción forma parte del esfuerzo conjunto entre la Secretaría de Salud, el Hospital San Felipe y la Presidencia de la República para fortalecer la atención médica y brindar respuestas concretas a la población hondureña.

Oficina de Prensa Casa Presidencia

SEBASTIÁN YATRA PRESENTA ‘MILAGRO’, UN ÁLBUM QUE PROPONE UN CAMBIO DE PERSPECTIVA

Luego de tres años desde su última producción discográfica, el cantautor colombiano y ganador del Latin GRAMMY®, Sebastián Yatra, presenta su cuarto álbum de estudio, 'Milagro', un trabajo íntimo y profundamente humano que marca una nueva etapa en su carrera. Este proyecto transporta al oyente a una experiencia celestial, donde Yatra despliega su gran versatilidad musical a través de sonidos atemporales en escenarios modernos. El recorrido emocional toca temas como el amor, la sanación y la conexión interior, revelando a un artista más maduro, introspectivo y espiritualmente conectado. 'Milagro' ya está disponible en todas las plataformas digitales.

El título del álbum, 'Milagro', nace de una reflexión personal de Yatra inspirada por una frase que leyó en un libro, que un milagro puede ser tan simple como un cambio de perspectiva. “Desde entonces supe que quería escribir un álbum que hablara de ese tipo de cosas. De cómo un simple cambio de perspectiva puede ser un milagro”, afirma Yatra. Así, el artista invita al oyente a redescubrir la belleza en lo cotidiano, esos momentos que, aunque parezcan insignificantes, pueden revelar algo celestial si se miran desde otro ángulo.

Compuesto por 17 canciones —9 de ellas completamente nuevas—, 'Milagro' representa un regreso a las raíces más románticas y profundas de Yatra. Cada canción funciona como un “milagro” o capítulo emocional, donde el artista explora temas como el amor, la pérdida, la búsqueda interior y los momentos que nos cambian. Con una sensibilidad única, Yatra se aleja de lo pasajero y apuesta por lo esencial, aquello que realmente conecta con las emociones.

Crista Lambur celebra su triunfo académico

Crista Lambur, recibió recientemente el título que la acredita como licenciada en Mercadotecnia. La joven egreso de la carrera universitaria del Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC) de Tegucigalpa.

La ocasión fue propicia para que familiares y cercanas amistades la agasajaran por el triunfo académico que obtuvo.

Crista agradeció a su familia por el apoyo brindado durante sus estudios universitarios y que fueron un pilar importante para lograr este triunfo, agradeció a Dios por la bendición de escalar un peldaño más en su formación y de igual manera agradeció a sus compañeras de Integra Comunicaciones donde labora como Relacionadora Pública. 

St Jack's inaugura su nueva tienda en Multiplaza Tegucigalpa

La moda infantil tiene un nuevo punto de encuentro en Multiplaza Tegucigalpa con la apertura de la nueva tienda de St Jack's, una marca reconocida por acompañar a las familias hondureñas con propuestas que combinan diseño, calidad y tradición.

La nueva sucursal representa la sexta tienda de la marca en Honduras y reúne prendas, accesorios y colecciones inspiradas en algunas de las licencias más emblemáticas del entretenimiento, entre ellas Disney, Marvel, Snoopy, Paw Patrol y Bluey. Este nuevo espacio llega en una temporada ideal para descubrir opciones para Back to School, además de las rebajas de medio año y las colecciones exclusivas de St Jack's.

"En Multiplaza nos enorgullece ser un espacio donde las marcas encuentran el escenario ideal para conectar con sus clientes y crear experiencias memorables. La llegada de St Jack's representa una nueva alternativa para las familias, incorporando moda infantil, creatividad y diseños que acompañan momentos especiales de la infancia", expresó Lila Fúnez, Coordinadora de Mercadeo y Publicidad de Multiplaza Tegucigalpa.

Por su parte, Óscar Lozano, Gerente de Tiendas St Jack's Honduras, destacó "La apertura de nuestra sexta tienda representa un paso importante en la evolución de la marca. Nos motiva seguir creciendo en espacios que comparten nuestra visión de ofrecer calidad, diseño y colecciones que acompañan los momentos más especiales de la infancia, manteniendo la esencia que ha distinguido a St Jack's a lo largo de los años".

Como parte de su propuesta de valor, la marca también pone a disposición de sus clientes una aplicación móvil, disponible para Android e iOS, que permite realizar compras en línea con entrega a domicilio o retiro en tienda, integrando herramientas digitales que brindan mayor comodidad y flexibilidad.

Con esta incorporación, Multiplaza Tegucigalpa reafirma su visión de ofrecer un entorno donde convergen reconocidas marcas nacionales e internacionales, creando espacios que inspiran tendencias, promueven nuevas experiencias y consolidan al centro comercial como un referente de estilo, moda y entretenimiento para las familias hondureñas.

Grupo Jaremar beneficia a cientos de familias con su programa de Brigadas Médicas

Grupo Jaremar, siempre consciente de la importancia de cuidar del bienestar de las familias de las comunidades donde opera, realizó su primera brigada médica de este año en la

comunidad del Cebú ubicada en El Negrito, Yoro, con la participación de 200 personas.