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Mandataria Castro encabeza ceremonia de izada de la Bandera Nacional e inaugura festividades del mes de la Patria

La presidenta Xiomara Castro lideró en el cerro “Juana Laínez” la ceremonia solemne de izada de la Bandera Nacional y dio inicio a la celebración de los 202 años de las fiestas patrias.

20 años en Latinoamérica con la sostenibilidad en el centro del negocio

ESET Latinoamérica presenta su último reporte de sostenibilidad que destaca los cuatro pilares de su gestión en la región: desarrollo y educación de la comunidad; cuidado del medioambiente; bienestar y gestión del talento; y el enriquecimiento de la cadena de valor.

Centroamérica, 12 de junio de 2025.­– ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, celebró sus primeros 20 años en Latinoamérica, y como la primera empresa en la industria que asumió el compromiso de reportar a nivel regional su visión de Sostenibilidad. La nueva edición de su Reporte se titula “La sostenibilidad en el centro del negocio” y explaya su visión cimentada en cuatro pilares: desarrollo y educación de la comunidad; cuidado del medioambiente; bienestar y gestión del talento de los colaboradores y colaboradoras; y el enriquecimiento de la cadena de valor.

“En ESET entendemos que un progreso tecnológico seguro es clave para el desarrollo sostenible. Este reporte confirma lo que somos, lo que hacemos, y por qué tenemos una gestión basada en la sostenibilidad, hemos trazado una hoja de ruta basada en indicadores ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), considerando las diversas expectativas de nuestros inversores, colaboradores, socios de negocio y la comunidad en general. Cada uno de estos actores desempeña un papel esencial para lograr resultados económicos, sociales y ambientales positivos y equilibrados. Nuestra cultura también coloca en el centro el respeto por los derechos humanos, la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, con la certeza de que las diferencias enriquecen y contribuyen tanto a nuestro desarrollo personal como organizacional”, anuncia Federico Pérez Acquisto, presidente de ESET Latinoamérica.

El desarrollo de esta nueva edición del Reporte continúa reportando en base a los Estándares GRI, los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los estándares SASB y la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además ESET adhiere a Women´s Empowerment Principles, en su eje “lugar de trabajo”, y del consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED). A su vez, acompañan y cuenta con alianzas con diversos espacios como Argentina Cibersegura, Fundación Empujar, Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos, BA Convive, IARSE, Pride Connection, Contratá Trans, Silver Tech Argentina, Sello de Impacto Social CABA y STANDUP contra el acoso callejero.

“Nuestro décimo tercer Reporte de Sostenibilidad de ESET Latinoamérica reporta en base a los Estándares GRI, los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los estándares SASB y la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Gestionar bajo estos lineamientos nos fortalece y enorgullece, porque refleja lo que somos y lo que hacemos, destacándonos como la primera empresa en la industria que asumió el compromiso de reportar a nivel regional. Durante el último año, trabajamos en poner la sostenibilidad y la gestión de la diversidad en el centro del negocio, en alineación con nuestra casa matriz, sin perder de vista las diferentes coyunturas e identidades de ESET en general y de ESET Latinoamérica en particular. De este modo, continuamos con nuestro propósito de promover una cultura diversa e inclusiva”, comenta Carolina Kaplan, líder de Sostenibilidad y Diversidad de ESET Latinoamérica.

Durante 2024, ESET Latinoamérica fue reconocida por APSAL y RSC Comunicativa, por su Estrategia de Diversidad e Inclusión, el reconocimiento de Acciones Positivas, de la Cámara de Comercio Suizo Argentina, por los programas de educación en Ciberseguridad y resultaron finalistas del premio Corresponsables por su Reporte de Sostenibilidad.

Convivencia 2024: el compromiso social de Cargill con Centroamérica

En Cargill, hablar de sostenibilidad es hablar de impactar positivamente a las personas. Es ayudar a los agricultores que trabajan la tierra con esperanza, en las niñas y niños que reciben un plato de comida nutritiva en su escuela, en las mujeres emprendedoras que hacen crecer sus negocios y en los colaboradores que, con pasión, dedican su tiempo a mejorar su entorno y ayudar a las comunidades. Esa es la esencia de Convivencia 2024, el informe más reciente de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Cargill en Centroamérica, que refleja el impacto positivo de sus acciones en Costa Rica, Guatemala, Honduras y Nicaragua.

Durante el último año, más de 668 mil personas fueron beneficiadas por los programas sociales de la compañía. Este alcance es producto del trabajo conjunto con aliados estratégicos y el involucramiento activo de sus empleados: cerca del 80 % de los colaboradores en la región participaron en actividades de voluntariado. Desde escuelas y comunidades rurales hasta centros de producción agrícola, Cargill ha estado presente en distintos espacios de la región.

Convivencia 2024 no solo muestra resultados, sino relaciones. Más de 4.7 millones de dólares fueron invertidos en proyectos sociales que hoy se traducen en acceso a alimentos, oportunidades económicas, bienestar animal y herramientas para adaptarse a los desafíos del entorno. Todo esto responde al propósito de Cargill: nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible, priorizando siempre a las personas y las comunidades en las que opera.

Los programas permanentes son el corazón de esa estrategia. Nutriendo el Futuro, en alianza con CARE, ha fortalecido la seguridad alimentaria de familias mediante capacitaciones, huertos escolares y entrega de capital semilla. A través del programa Resiliencia de Medios de Vida, se ha logrado conectar a pequeños productores con los comedores escolares, creando ingresos sostenibles y acceso a productos frescos para miles de estudiantes. Con Comunidades Sostenibles, en conjunto con Glasswing, se han promovido iniciativas educativas, huertos comunitarios y formación en nutrición. Y con Dejando Huella, el enfoque ha ido más allá de las personas, generando conciencia sobre el bienestar de más de un millón de mascotas y animales atendidos.

“La sostenibilidad no es solo un objetivo, es una forma de actuar que refleja nuestro propósito y compromiso con las generaciones presentes y futuras. Entendemos que cada comunidad con la que trabajamos es parte esencial de ese camino. Por eso, llevamos más de cincuenta años en la región construyendo relaciones duraderas, impulsando iniciativas que generan bienestar, acceso a oportunidades y seguridad alimentaria. Lo hacemos desde la convicción de que el desarrollo sostenible no se logra en solitario, sino en alianza, escuchando y creciendo junto a quienes confían en nosotros”, afirmó Xavier Vargas, presidente de Cargill Food Latinoamérica.

Los éxitos alcanzados en Honduras

En Honduras, ese compromiso se ha materializado en historias como la de Pedro Paz, quien hoy lidera una cooperativa de tilapia en Santa Bárbara que produce más de 3 mil libras y abastece a centros educativos para complementar la merienda escolar. Esta iniciativa, impulsada por Cargill en alianza con el Programa Mundial de Alimentos, le ha permitido transformar su vida, mejorar sus ingresos y fortalecer la seguridad alimentaria en su comunidad.

A la par de estos esfuerzos productivos, también se ha impulsado el emprendimiento local. Jacqueline Sagastume, beneficiaria del proyecto Génesis y Rapi-Chicken, que Cargill desarrolla junto a FUNADEH, recibió formación técnica y un kit de emprendimiento para iniciar su propio negocio de platillos a base de pollo. Con conocimientos que van desde la gastronomía hasta la contabilidad, Jacqueline ha fortalecido la economía de su familia y comparte hoy una historia de resiliencia y superación.

“Detrás de cada programa hay personas, historias y decisiones que reflejan un compromiso auténtico con las comunidades. Hacer lo correcto implica crear oportunidades reales, generar bienestar y crecer de forma conjunta. Convivencia es la expresión de ese esfuerzo compartido y nos inspira a seguir construyendo valor donde estamos presentes”, expresó Vargas.

Las cifras refuerzan ese compromiso sostenido con Honduras. En el último periodo, se beneficiaron más de 133 mil personas a través de diversas iniciativas desarrolladas junto a aliados estratégicos, que aportaron recursos, experiencia y capacitación. Se atendieron más de 1.600 productores, el 70% de ellos mujeres, y se fortalecieron más de 460 mipymes con formación práctica y asesoría personalizada. Asimismo, más de 30 mil escolares fueron beneficiados, se sirvieron más de 100 mil platos de alimento y se donaron 133 toneladas de producto. Estos resultados evidencian el impacto tangible de una colaboración constante, orientada a generar desarrollo local mediante soluciones concretas y sostenibles.

Convivencia 2024 es más que un informe. Representa el compromiso continuo de Cargill con el crecimiento, la inversión social y la prosperidad compartida. Una forma de honrar el trabajo conjunto que permite alimentar el presente y construir un futuro más resiliente y sostenible.

Para conocer más sobre las historias y resultados del informe, puede acceder al siguiente enlace: https://convivencia2024-cargill.com

Acerca de Cargill.

Cargill es una empresa familiar comprometida con el suministro de alimentos, ingredientes, soluciones agrícolas y productos industriales para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Situados en el centro de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para obtener, fabricar y suministrar productos vitales para la vida.

Los 160.000 miembros de nuestro equipo innovan con propósito, proporcionando a los clientes lo esencial para que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con 159 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro manteniéndonos fieles a nuestros valores. Priorizamos a las personas. Apuntamos hacia la excelencia. Hacemos lo correcto, hoy y para las generaciones que vienen. Para obtener más información, visite Cargill.com y nuestro Centro de noticias

 

Cementos Argos y la CHICO llevan a cabo el Congreso de Vivienda por segundo año consecutivo

Con el fin de impulsar el desarrollo de proyectos de construcción que ofrezcan solución a la situación de vivienda en Honduras, Cementos Argos y la Cámara Hondureña de la Industria de la Construcción (CHICO), unieron esfuerzos para llevar a cabo el Congreso de Vivienda por segundo año consecutivo.

UMAPS apoya a la AMDC en pavimentación de la Avenida Cervantes

En apoyo a la Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC) en trabajos de pavimentación que realiza en Avenida Cervantes, nuestro personal técnico ejecutó mejoras a red de distribución de agua potable instalada en este punto.

MAPFRE celebra su Semana Institucional con actividades enfocadas en salud, cultura y propósito corporativo

Esta semana, la compañía líder en soluciones aseguradoras con más de 70 años de presencia en el país celebra una de las actividades más emblemáticas de su calendario interno: la Semana MAPFRE 2025, bajo el lema “Nuestra Cultura”.

Del 9 al 13 de junio, la organización desarrolla una nutrida agenda de actividades enfocadas en fortalecer su identidad corporativa, promoviendo los valores que la distinguen a nivel global: cercanía, compromiso, innovación y vocación de servicio.

 

Durante cinco días, los equipos participan en talleres vivenciales sobre cultura organizacional, trivias, charlas formativas, jornadas de reforestación y una feria de salud dirigida al bienestar físico y emocional de los colaboradores y sus familias. Esta última contará con el respaldo de proveedores especializados que ofrecerán servicios médicos gratuitos o a bajo costo

“Cuidamos lo que te importa, y eso comienza por quienes forman parte de esta gran familia. Con iniciativas como la feria de salud, queremos brindar herramientas reales para proteger el bienestar de nuestros colaboradores y sus seres queridos, fomentando una cultura centrada en la salud, la cercanía y la confianza”,destacó Elsy Karina Silva, directora de Recursos Humanos.

El propósito central de la semana es alinear los valores individuales con el propósito institucional: cuidar lo que realmente importa, reforzar la confianza como base de todas las relaciones, e interiorizar los comportamientos clave que impulsan a esta aseguradora como una empresa sólida, humana y comprometida con su gente.

 

INFOP celebra décimo aniversario de Automatización Industrial

El Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) se complace en Celebrar el Décimo Aniversario de Automatización Industrial, con el objetivo de presentar los equipos y las tecnologías novedosas e innovadoras que ofrecen el INFOP y su ocupación de Automatización Industrial del Centro de Formación técnica Avanzada CEFAT al servicio de la industria del sector Noroccidental del país.

IHCAFE incursiona en el àmbito del arte culinario inaugurando COFFEE SHOP en el edificio principal de Tegucigalpa

Con el compromiso de continuar fortaleciendo la promoción, el consumo interno y la valorización del café hondureño, el Instituto Hondureño del Café (IHCAFE), inaugura esta tarde/noche su cafetería: IHCAFE COFFEE SHOP (experiencia cafetalera), un espacio que integra ciencia, sabor, origen y cultura cafetalera en un solo lugar.

Ubicada en el Edificio Principal de IHCAFE en Tegucigalpa, esta cafetería representa un hito histórico para la institución y para el sector, al ser la primera vez que la institucionalidad cafetalera abre una tienda al público con el objetivo de conectar directamente a los consumidores con la calidad del café hondureño y con los conocimientos técnicos que lo respaldan.

¿Cómo nace IHCAFE COFFEE SHOP?

IHCAFE COFFEE SHOP nace como una respuesta a una visión institucional: crear un espacio vivo y accesible donde se exprese todo el potencial del café hondureño. El proyecto fue concebido no solo como una cafetería, sino como una vitrina física del trabajo del IHCAFE, un lugar donde convergen los avances en investigación, el esfuerzo del productor, el arte del tueste y la experiencia del consumidor.

Durante años, IHCAFE ha liderado procesos técnicos, científicos y formativos para mejorar la calidad del café hondureño. Sin embargo, hacía falta un espacio que permitiera visibilizar de forma tangible esos logros, permitiendo a los visitantes y aliados degustar, aprender y valorar el resultado final de ese esfuerzo colectivo.

¿Por qué IHCAFE incursiona en el negocio de cafeterías?

Si bien el IHCAFE tradicionalmente ha desempeñado un rol técnico, regulador y de apoyo al productor, esta nueva iniciativa responde a una estrategia integral: cerrar el ciclo de la cadena de valor del café.

La cafetería institucional permite:

  • Dar visibilidad al café hondureño en un entorno urbano y profesional.

  • Crear un espacio donde se promuevan prácticas de consumo responsable y educación

    al consumidor.

  • Servir como un laboratorio sensorial para tostado, preparación y evaluación de calidad.

  • Ofrecer oportunidades a productores, emprendedores e investigadores para mostrar sus productos y conocimientos en un entorno comercial real.

Café con respaldo científico y origen garantizado.

Uno de los elementos más diferenciadores de IHCAFE COFFEE SHOP es que el café que se sirve proviene directamente de los Centros de Investigación y Capacitación del IHCAFE. Estos centros, distribuidos en distintas regiones cafetaleras, no solo trabajan en el desarrollo de variedades adaptadas a cada zona agroclimática, sino también en garantizar una taza de alta calidad, con trazabilidad y enfoque sostenible.

Cada taza servida en la cafetería representa el resultado de años de investigación, pruebas, análisis y validaciones realizadas por especialistas de IHCAFE. Esta conexión directa entre ciencia y sabor convierte la experiencia de tomar café en un acto de conocimiento y aprecio por el origen.

Promoción del café y vinculación con el sector productivo.

La cafetería será además un punto clave para promover el café producido en las seis regiones cafetaleras de Honduras, brindando un espacio rotativo donde se destacarán marcas y micro lotes representativos de cada zona. Esto permitirá visibilizar el trabajo de caficultores de distintas partes del país, fomentar el consumo local y conectar a los productores con nuevos mercados.

Además, IHCAFE COFFEE SHOP será un espacio donde se desarrollarán actividades formativas como:

  • Talleres de preparación y métodos de filtrado.

  • Catas abiertas al público.

  • Demostraciones de tueste.

  • Activaciones con emprendedores vinculados al sector agroalimentario.

  • Conversatorios con especialistas, baristas, tostadores y productores.

    Diseño, experiencia y tecnología.

    El espacio ha sido cuidadosamente diseñado para reflejar la identidad cafetalera de Honduras, combinando elementos tradicionales con tecnología de punta. La cafetería cuenta con una tostadora eléctrica de última generación que permitirá realizar tuestes en pequeñas cantidades, tanto para consumo interno como demostraciones educativas.

    También se integran herramientas audiovisuales, señalización educativa y espacios para la interacción con el cliente, creando una experiencia sensorial e inmersiva que invita al visitante a conocer, sentir y disfrutar el café como nunca antes.

    Una invitación abierta a vivir el café desde su origen.

    IHCAFE invita a los miembros del sector cafetalero, aliados estratégicos, clientes, instituciones públicas y privadas, así como al público en general, a visitar la nueva cafetería IHCAFE COFFEE SHOP y disfrutar de una experiencia auténtica y educativa, llena de aroma, sabor y conocimiento.

    Hoy celebramos no solo la apertura de un espacio físico, sino la apertura de nuevas oportunidades para el café hondureño.

Mandataria Xiomara Castro lidera ceremonia del 158 aniversario de fundación de la Fuerza Naval

La presidenta Xiomara Castro y comandante general de las Fuerzas Armadas (FFAA) encabezó hoy la ceremonia de celebración del 158 aniversario de la Fuerza Naval de Honduras, una de las ramas importantes del organismo castrense.

Lechetón supera la meta y recolecta más de 155 mil vasos de leche

Nuevamente, la solidaridad del pueblo hondureño queda comprobada a través de la Lechetón 2025, al rebasar la meta y recaudar 155,890 vasos de leche, la cifra inicial era llegar a 65,000, pero gracias al trabajo en equipo de los Scouts de Honduras, Sula, Tetra Pak y la buena voluntad de los ciudadanos se logró sobrepasar la expectativa.

La Lechetón es la colecta de leche más grande del país, que en su 13va edición apoya a más de 70 instituciones benéficas que atienden a los adultos mayores, niños y jóvenes y es liderada por la
Asociación de Scouts de Honduras con el apoyo de Sula y Tetra Pak.

La colecta se realizó durante el pasado fin de semana, el 31 de mayo y 01 de junio en ocho ciudades y 40 puntos de ventas activos, en las cadenas de supermercados de Walmart Honduras, y
Supermercados La Colonia: Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba, Comayagua, Choluteca, Tela y Santa Bárbara, así como en varios establecimientos independientes.

Jennifer Ramos, jefe de Responsabilidad Social de Lacthosa, señaló que “estamos muy emocionados y agradecidos por la solidaridad y el gran corazón del pueblo hondureño, que con su apoyo nos permitió superar la meta de esta Lechetón 2025, fue realmente inspirador ver cómo tantas personas se volcaron a apoyar esta noble causa, que beneficiará directamente a más de 3,000 adultos mayores, niños y jóvenes. Gracias por ser parte de este esfuerzo y por hacer posible que estas instituciones reciban un alimento tan esencial como la leche. ¡Honduras demostró una vez más que cuando nos unimos, logramos cosas increíbles!”

Tetra Pak y Sula, unieron esfuerzos nuevamente para apoyar a la Asociación Scout con la preparación y logística de la campaña.

Cristiam Martínez Ortega, director ejecutivo de la Asociación Nacional de Scouts de Honduras, agradeció a la población que dijo presente, Sula y Tetra Pak por ser parte de la Lechetón 2025,
“estamos muy contentos de haber superado la meta, gracias al éxito de esta colecta pudimos llevar alimento a miles de niños, niñas y adultos mayores. Una y otra vez, los hondureños demuestran su solidaridad y el compromiso con esta noble causa.

Asimismo, Bruno Basile Head de comunicaciones de Tetra Pak Centroamérica y Caribe, manifestó: “Admiramos la solidaridad del pueblo hondureño, que nos ha ayudado a alcanzar esta cifra que,
durante los 13 años de realizarse, va en aumento, esto demuestra un compromiso real con quienes más lo necesitan. En Tetra Pak nos inspira a seguir respaldando causas que reflejan empatía y humanidad”.



Internal
Las entregas de la leche recolectada comienzan esta semana, beneficiando a lugares como Asilos de ancianos, Fundación Angelitos, Aldeas SOS, Casa Asti y Centro de Niños con Cáncer en Tegucigalpa; Fundación Brazos de Jesús, Guarderías Infantiles y Comedor de la Diócesis, en San Pedro Sula, entre otras instituciones benéficas a nivel nacional.

Dato relevante: Durante estos 13 años de recolecta se han recaudado un millón y medio de vasos de leche, beneficiando a más de 3,000 personas de diferentes instituciones y hogares en pro del bienestar social. Más de 1,800 voluntarios se movilizaron y unieron esfuerzos para esta gran campaña de solidaridad.

Acerca de:
La Asociación Scouts de Honduras fue fundada el 03 de octubre de 1921, por el Profesor de Estado Pompilio Ortega, tiene presencia global en 217 países y territorios, su misión es la formación integral de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes mediante la educación no formal en valores, a efecto que el joven que egresa del movimiento sea responsable consigo mismo, con sus deberes para con Dios y con conciencia ciudadana que coadyuve al desarrollo del país.

Tetra Pak es una empresa líder mundial en soluciones de envasado y procesamiento de alimentos. Trabajando con nuestros clientes y proveedores, proporcionamos acceso a alimentos seguros y nutritivos a cientos de millones de personas en más de 160 países cada día. Con más de 24.000 empleados en todo el mundo, nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes, y prometemos proteger lo que es bueno: los alimentos, las personas y el planeta.

Más información sobre Tetra Pak en www.tetrapak.com

LACTHOSA es la compañía líder en Honduras y la región Centroamérica en producción y distribución de productos lácteos, jugos y bebidas refrescantes. Genera más de 3,000 empleos directos, cuenta con cinco plantas de producción, 523 rutas de distribución y más de 54,000 clientes.
Para más información visite www.lacthosa.com

Cómo las temperaturas extremas pueden aumentar el riesgo de accidente cerebrovascular

Las altas temperaturas y la alta humedad aumentan el riesgo de sufrir afecciones relacionadas con el calor, como deshidratación e insolación. Estos climas extremos también pueden aumentar el riesgo de sufrir un derrame cerebral en algunas personas.

SISAP: Primera empresa latinoamericana reconocida por Frost & Sullivan como Compañía del Año en Ciberseguridad

Por primera vez una empresa latinoamericana, Sistemas Aplicativos (SISAP), ha sido reconocida por la firma internacional Frost & Sullivan, como la "Compañía del Año” en el sector de Managed Security Services (MSS) para Centroamérica y el Caribe, destacando su desempeño en innovación, calidad de servicio y contribución a la madurez digital de la región.

Mauricio Nanne, CEO de SISAP, indicó que este reconocimiento no solo resalta la capacidad técnica de la compañía, sino también su papel activo en el desarrollo de la cultura de ciberseguridad. “Estamos muy contentos y honrados por este gran logro, el cual nos impulsa a seguir innovando con responsabilidad y compromiso en la región”, expresó.

Una empresa comprometida con la formación, la innovación y la comunidad

Fundada hace 40 años, SISAP ha logrado construir una trayectoria sólida que combina innovación tecnológica, talento humano especializado y un profundo conocimiento del riesgo cibernético en el contexto latinoamericano. Esto sostenido por una operación regional que abarca más de 11 países y se apoya en una infraestructura robusta que incluye tres centros de operaciones de seguridad (SOC), dos laboratorios forenses y más de 300 ingenieros certificados con estándares internacionales.

Uno de los factores que Frost & Sullivan destaca es el modelo de desarrollo de talento de SISAP, especialmente a través de su Information Risk & Security Institute (IRSI), donde se capacitan más de 100 profesionales cada año. Este esfuerzo ha contribuido a cerrar la brecha de talento en ciberseguridad en la región.

Además, la empresa participa activamente en iniciativas públicas y privadas de ciberseguridad nacional e internacional como el RSA Conference, organizando eventos y simposios regionales como el Cybersecurity Conference, que se enfocan en dar visibilidad a las innovaciones y tendencias en torno a la ciberseguridad.

Un entorno desafiante que exige una ciberseguridad robusta

El reconocimiento internacional a SISAP ocurre en un momento donde la ciberseguridad es más crítica que nunca. A nivel global, el costo promedio de una brecha de datos se elevó a USD 4.88 millones en 2024, el mayor incremento desde la pandemia según el reporte Cost of a Data Breach de IBM. Este aumento se debe principalmente a la disrupción operativa y los altos costos de recuperación posteriores a los ataques.

En paralelo, el reporte Global Cybersecurity Outlook 2025 del World Economic Forum alerta sobre una creciente complejidad en el panorama digital. El 72% de las organizaciones reportaron un aumento en los riesgos cibernéticos durante el último año, siendo el ransomware y los ataques de ingeniería social potenciados por inteligencia artificial las amenazas más reportadas.

Estas cifras no solo evidencian el aumento en la sofisticación de los ataques, sino también la urgente necesidad de una cultura de seguridad que trascienda la tecnología y se enfoque en la resiliencia organizacional. En este contexto, empresas como SISAP juegan un rol vital al ofrecer estrategias adaptadas a los desafíos actuales de la región.

SISAP: liderando la seguridad de nuestro futuro

Este reconocimiento para SISAP resalta el potencial de las empresas latinoamericanas para competir a nivel global. Desde su sede principal, la compañía lidera iniciativas que buscan elevar el estándar de ciberseguridad en América Latina y el Caribe, trabajando con instituciones financieras, gobiernos, empresas del sector salud, telecomunicaciones y más.

“Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con la innovación, el servicio y la protección digital de nuestros clientes. Nos impulsa a seguir creciendo desde la región, con soluciones que realmente se adaptan a los desafíos de cada país”, concluyó Nanne.

Con este reconocimiento, SISAP no solo consolida su posición como referente en ciberseguridad, sino que reafirma su propósito de seguir construyendo un entorno digital más seguro y resiliente para toda la región.

 Acerca de SISAP

SISAP, Sistemas Aplicativos S.A. es una empresa fundada en la ciudad de Guatemala en 1985, líder en el mercado de la Tecnología y la Seguridad de la Información en 11 países de la región. Tiene un amplio portafolio de servicios y soluciones enfocadas en el área de seguridad de la información, con más de 1000 certificaciones que acreditan el servicio que brindan a sus clientes.

Con experiencia de 40 años, son líderes en proveer soluciones y servicios a clientes globales, a través de una planilla de más de 400 empleados (60% son ingenieros), laboratorios forenses, un instituto de ciberseguridad, más de 100 marcas aliadas, y distintas oficinas regionales ubicadas en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Colombia, Paraguay, México y Estados Unidos.

Herbalife, un negocio independiente con garantías de protección al consumidor

En línea con un mercado laboral que ha ido cambiando a lo largo de los últimos años, Herbalife -compañía líder global de salud y bienestar, fiel a su propósito de ayudar a las personas a vivir su mejor vida, brinda la oportunidad de generar ingresos adicionales, con horarios flexibles y trabajando en forma independiente.

Según la Federación Mundial de Asociaciones de Venta Directa aproximadamente 128 millones de personas están en el negocio de la venta directa*. A veces denominados distribuidores independientes o representantes de ventas, estas personas abarcan un grupo diverso de personas, incluidos maestros de escuela, enfermeras y el padre o madre de al lado, que complementan sus ingresos de tiempo completo o ganan su propio dinero extra a través de ventas directa.

Para acompañar el crecimiento del negocio a tiempo total o parcial, Herbalife proporciona el Estándar de Oro en la protección del consumidor que consiste en:

  • Reintegro del 100%: si se cancelara la Membresía por algún motivo, se ofrece una garantía de reembolso del 100%, más los costos de envío, en la devolución de los productos sin vender adquiridos en los últimos 12 meses,
  • Baja inversión inicial: no se requiere compra mínima y el costo del paquete inicial es bajo. No se requiere la compra de ninguna herramienta de ventas, ni de negocio.
  • Pautas sólidas sobre los productos: con el fin de alcanzar los mejores resultados, se definen claramente el beneficio de cada producto y el método de uso adecuado en forma directa en la etiqueta del producto para que el mismo sea entendido del modo correcto.
  • Información por adelantado sobre la oportunidad de negocio: se ofrecen expectativas realistas de la oportunidad de negocio y el esfuerzo requerido para alcanzar el éxito en todos los niveles.

Desde la fundación de la compañía en 1980, la filosofía fundamental de Herbalife es ofrecer acceso a una nutrición personalizada a millones de personas. Para esto cuenta con una amplia variedad de batidos proteicos y barras, tés, bebida de aloe, vitaminas y productos para la hidratación deportiva avalados por la ciencia y certificaciones que garantizan que todas las personas encuentren una solución que les funcione para su vida y las ayude a lograr su bienestar.

Acerca de Herbalife

Herbalife Nutrition es una compañía líder global de salud y bienestar que desde 1980, tiene el propósito de ayudar a las personas a vivir su mejor vida, ofreciéndoles excelentes productos de nutrición y bienestar y una oportunidad de negocio independiente atractiva para emprendedores. La compañía ofrece productos de alta calidad avalados por la ciencia que se venden a través de Distribuidores Independientes en 95 mercados con acompañamiento personalizado y una comunidad que inspira a que los consumidores adopten un estilo de vida más activo y saludable. A través de la campaña global de Herbalife Nutrition para erradicar el hambre, la compañía se compromete también a colaborar ofreciendo nutrición y educación a comunidades alrededor del mundo. Para más información, visite www.yosoyherbalife.com

La Compañía también invita a los inversores a visitar su sitio web de relaciones con los inversores en  ir.herbalife.com dado que la información financiera se encuentra actualizada.

* https://wfdsa.org/wp-content/uploads/2022/06/Sales-Seller-Report-2021.pdf

 

¡Invierte tu catorceavo en tecnlogía LG y transforma tu vida con innovación!

El catorceavo ha llegado, y con él una temporada especial que invita a transformar tu hogar con lo último en tecnología LG, una marca que lidera la innovación para una vida mejor.
Aprovechar este incentivo laboral debe representar una inversión inteligente principalmente en soluciones que optimizan tu día a día, elevan tus experiencias y se adaptan a un estilo de vida
moderno y conectado. Con productos diseñados con Inteligencia Artificial, incluso con tecnología afectiva, LG reafirma su compromiso de mejorar la vida de las personas a través de soluciones eficientes, elegantes y funcionales.

LG ofrece una gama de productos tecnológicos que no solo embellecen los espacios, sino que también aportan eficiencia energética, comodidad y experiencias más inmersivas para el entretenimiento, el confort y las tareas del hogar. Todo esto, en alianza de una red de cadenas de distribución en todo el país que permite acceder a lo mejor de la marca en el momento justo.

Disfruta del fútbol como nunca:
Con LG OLED, vivirás cada jugada como si estuvieras en la cancha: negros perfectos, colores vibrantes y procesadores con IA que ofrecen una experiencia visual inmersiva e intuitiva. Su tecnología avanzada ofrece un contraste increíble, brillo optimizado y una calidad de imagen que redefine cómo se vive el deporte desde casa. Este año, conviértete en el anfitrión perfecto para disfrutar cada partido con la mejor imagen y sonido.

Con LG xboom lleva la música a otro nivel con sonido potente, portabilidad, LED multicolor con mensajes personalizables y funciones como karaoke y baterías recargables. Además, su resistencia al agua y al polvo los hace ideales para cualquier ambiente, convirtiendo cualquier ocasión en una verdadera fiesta.

Transforma tu hogar con soluciones inteligentes:
Si lo que deseas es renovar tu hogar y hacerlo más eficiente, elegante y funcional, LG tiene lo que necesitas. Las refrigeradoras InstaView™ Door-in-Door™ con tecnología Knock Knock permiten ver el interior sin abrir la puerta, lo que ahorra energía y mantiene los alimentos en óptimas condiciones. Además, la función Craft Ice™ crea hielos esféricos que elevan la experiencia de disfrutar tus bebidas favoritas.



La LG WashTower™ es otra innovación que no puede faltar. Esta torre de lavado y secado en un solo equipo está diseñada para hogares modernos que valoran el espacio y la eficiencia. Con funciones como Smart Learner, que aprende tus ciclos de lavado favoritos, y un diseño estilizado, la WashTower™ permite un lavado más eficiente, silencioso y duradero gracias a su motor Inverter Direct Drive.

También puedes climatizar tus espacios de forma inteligente con los sistemas de aire acondicionado LG DUALCOOL™ y portátiles. Diseñados para ofrecer una experiencia de confort superior, estos aires acondicionados destacan por su eficiencia energética, facilidad de instalación y tecnologías que garantizan ambientes frescos durante todo el día.

Una cadena de oportunidades a nivel nacional:
Durante esta temporada, LG fortalece su presencia en cadenas de distribución en todo el país, ofreciendo a los hondureños la oportunidad de descubrir e invertir en sus productos más destacados.
Lejos de enfocarse en precios bajos o promociones, la invitación es a utilizar el catorceavo como una herramienta para adquirir soluciones tecnológicas que verdaderamente marquen la diferencia en el hogar.

Invertir en tecnología LG es asegurar una vida más cómoda, eficiente y moderna. Es apostar por productos que no solo cumplen con su función, sino que también transforman espacios, rutinas y experiencias. Porque con LG, “Life’s Good”.

Sobre LG Electronics
LG electronics es un innovador global en tecnología y electrónica de consumo con presencia en casi todos los países y una fuerza laboral internacional de más de 74,000 personas. Las cuatro empresas de LG (Electrodomésticos/Soluciones de aire, Entretenimiento para el hogar, Soluciones de componentes de vehículos y Soluciones de negocios) combinadas generaron ingresos globales de más de KRW 80 billones en 2022. LG es el fabricante líder de productos comerciales y de consumo que van desde televisores, electrodomésticos y soluciones de aire, monitores, robots de servicio, componentes automotrices y su línea premium LG SIGNATURE y las marcas inteligentes LG ThinQ son
nombres familiares en todo el mundo.

Visite www.LGnewsroom.com para conocer las últimas noticias.

Nestlé a la vanguardia en nutrición infantil con la renovación de NAN SUPREME PRO 3, primer y único alimento lácteo con 5HMOs

Nestlé, con más de 155 años en investigación y ciencia, liderando el mercado de alimentación infantil a nivel mundial, presenta en Honduras la renovada formulación de NAN SUPREME PRO 3, alimento lácteo, ahora con la inclusión de 5HMOs, combinación exclusiva y única en el mercado centroamericano. Esta renovación viene inspirada en la leche materna, el mejor alimento para el lactante.  

NAN SUPREME PRO 3 es el primer y único alimento lácteo que ha incorporado una combinación de 5 Oligosacáridos (o HMO por sus siglas en inglés “Human Milk Oligosaccharides”), que ayudan al desarrollo integral del niño: cognitivo, inmune, metabólico y la salud digestiva.

Los HMOs son el tercer componente más abundante de la leche materna y existen más de 200 HMOs que están en continua investigación. Tomando esto como referencia, Nestlé logró replicar cinco de estos componentes de forma estructuralmente idéntica; que representan un 45% de los presentes en estándar de oro de la alimentación de los lactantes, la leche materna.

Estos ingredientes favorecen al fortalecimiento de las defensas inmunes de cuatro maneras:

  • Apoyan a que el niño tenga menos riesgo de infecciones virales y bacterianas.
  • Mejora la función del intestino como barrera protectora.
  • Modulan o educan a las células encargadas de las defensas inmunes.
  • Ayudan a formar un microbiota sano.

“Los HMOs tienen efecto prebiótico, es decir, que funcionan como alimento para las bacterias beneficiosas que habitan en el intestino de los niños en crecimiento, contribuyendo así a su desarrollo integral”, destacó Edilda Castroverde, Líder de Nutrición, Salud y Bienestar en Nestlé Centroamérica.

Esta nueva formulación también aporta:

  • Probiótico B. LACTIS, uno de los más predominantes en la leche materna. Este probiótico favorece el desarrollo de un microbiota equilibrada, aumentando la cantidad de bacterias beneficiosas a nivel intestinal.
  • Proteína A2 de fácil digestión, es un componente único que facilita la digestión de la leche de vaca, ayudando a reducir significativamente algunos trastornos digestivos y que, combinada con HMOs y probióticos como los que contiene NAN SUPREME PRO 3, puede contribuir al bienestar y la salud de los infantes.
  • Múltiples vitaminas y minerales claves en esta etapa de acelerado crecimiento y desarrollo.

Germán López, director de Nutrition para Nestlé Centroamérica, manifestó: “En Nestlé sabemos que los primeros 2,000 días desde el nacimiento de los niños son clave para determinar su salud a futuro. En este sentido, hemos dado un paso importante en la renovación de NAN SUPREME PRO 3, ahora con 5HMOs, para brindarle a las madres y padres un alimento lácteo completo que los apoye en el desarrollo y crecimiento saludable de sus niños; con una solución basada en ciencia y tecnología”.

Esta propuesta única de Nestlé, avalada por los avances científicos e investigación de más de 155 años, refuerza su liderazgo y revoluciona la nutrición infantil con la nueva generación de alimentos lácteos SUPER PREMIUM, alineado a su propósito de desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las futuras generaciones. Nestlé apoya la recomendación de la Organización Mundial de la Salud de brindar lactancia materna forma exclusiva durante los primeros 6 meses de vida y extenderla hasta los 24 meses de edad.

 

Acerca de Grupo Nestlé Centroamérica - Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas, las familias y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2.000 marcas van desde iconos globales como Nescafé o Nespresso a favoritos locales como Maggi, Nido, La Lechera e Ideal. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años.

Nestlé está presente en Centroamérica desde hace 80 años. Opera seis plantas de producción en los diferentes países de la región. Actualmente la compañía emplea a más de 4,000 colaboradores y trabaja con más de 3,000 proveedores de materias primas, empaques y materiales indirectos. Gracias a una cartera sin igual de marcas y productos para Centroamérica, estamos presentes en la vida cotidiana de nuestros consumidores y en todas las etapas de su vida. Para mayor información lo invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com

Contacto Agencia:

Shift Porter Novelli

Msc. Ana Valeria Torres / 94531657

COLPROSUMAH celebra 62 años de lucha gremial y compromiso con la educación pública hondureña

El Colegio Profesional Superación Magisterial Hondureño (COLPROSUMAH) celebra con orgullo su 62 aniversario de existencia gremial, recordando el histórico movimiento del 4 de junio de 1963 que dio origen a una de las organizaciones magisteriales más sólidas y representativas del país. En ese entonces, una huelga nacional marcó el inicio de una lucha inquebrantable por mejores condiciones para los docentes hondureños.

Desde su fundación, COLPROSUMAH ha sido protagonista de grandes conquistas para el magisterio, entre las que destacan su participación activa en la creación del Estatuto del Docente
Hondureño y su firme defensa del INPREMA, como pilares fundamentales para la seguridad, estabilidad y desarrollo de la carrera docente.

En sus 62 años, esta organización ha demostrado ser una institución sólida, democrática y beligerante, que no solo protege los derechos laborales del gremio, sino que también impulsa la
formación profesional continua, la superación académica y la defensa de la educación pública como derecho humano.

Con el eslogan “Nuestra propuesta, nuestro futuro”, COLPROSUMAH se proyecta como un referente gremial a nivel nacional y centroamericano, con mayor membresía, transparencia
financiera, solidez estructural y presencia territorial en los 18 departamentos del país.

Como parte de esta celebración, se desarrollan diversas actividades conmemorativas, entre ellas:

· Presentación gastronomica de todas las seccionales del país.· Presentaciones culturales, artísticas y folkloricas.
· La premiación del Campeonato Escolar de Fútbol “Luis Daniel Fonseca”, que reunió a
estudiantes de múltiples centros educativos en sana competencia.
· Lanzamiento de la revista SOY DATOS con una recopilación de la historia del COLPROSUMAH .

En un emotivo mensaje, el presidente del COLPROSUMAH, profesor Luis Daniel Fonseca, expresó:
“El COLPROSUMAH esta a la defensa de los más desprotegidos, porque la educación pública es donde están los hijos de los transportistas, de las trabajadoras domesticas, de los obreros; esa es
la lucha de clase que nosotros siempre hemos defendido” . Así mismo, anunció que el 25 de junio se estará haciendo el lanzamiento del Nuevo Modelo Educativo trabajado por el COLPROSUMAH, con la presencia de diferentes países de la región y la invitación de todos los precandidatos a la presidencia de la República, para que este modelo educativo sea tomado en cuenta en sus planes
de gobierno para mejorar la calidad del sistema educativo.

COLPROSUMAH reafirma, en este nuevo aniversario, su papel como columna vertebral del magisterio nacional, al servicio de los docentes, la niñez y la patria. 62 años caminando junto al
magisterio, con voz firme, acción gremial y visión educativa.

JUNTA CENTRAL EJECUTIVA

CEUTEC impulsa formación en Programas Técnicos en el Área de Salud

Con el compromiso de continuar promoviendo la educación técnica universitaria en el país, el Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC) llevó a cabo el lanzamiento del programa “Técnico para todos”, mediante la realización del “Foro de Educación Técnica: Impulsando el crecimiento económico de Honduras”, un espacio creado para proporcionar una visión clara sobre las oportunidades educativas de la mano de las necesidades laborales existentes  en el sector público y privado.

El evento contó con la participación de conferencistas que reforzaron la importancia de las carreras técnicas universitarias como una alternativa de formación profesional que permite la rápida inserción laboral. Entre los panelistas destacaron Dina Ventura, Decana de CEUTEC; Gabriel Molina, Gerente de Empresas Sostenibles y Gestión Estratégica en el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP); Raúl López, Director Académico de Programas de Formación Técnica (DAFT) en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH); y Georgina Hernández, Gerente de Marketing para América Latina en Nipro Medical Corporation y docente de posgrado en UNITEC.

Con el lanzamiento de este programa, CEUTEC busca beneficiar a más de 250 personas que deseen estudiar carreras técnicas universitarias de las áreas de tecnología, diseño, marketing y bilingües, formación que permitirá a los estudiantes desarrollar habilidades y competencias claves para la incorporación exitosa al mercado laboral, así como para el emprendimiento. Es importante destacar que además de egresar de una carrera técnica universitaria en tan sólo dos años, los futuros profesionales pueden sumarse al Centro de Empleabilidad de CEUTEC, dónde podrán explorar oportunidades laborales y conectar con posibles empleadores tanto locales como internacionales.

La educación técnica universitaria es una plataforma invaluable para impulsar el desarrollo positivo del país, que permite una formación profesional, explorando nuevas vías hacia un futuro educativo y laboral en diferentes áreas de la industria pública o privada; por ello que la universidad crea espacios que reiteran la importancia de la incorporación de profesionales técnicos universitarios en el mercado laboral de Honduras.

CEUTEC, pionero en Educación Técnica Universitaria, proyecta esta oportunidad educativa con una amplia oferta académica innovadora en técnicos universitarios, disponible en las ciudades de Tegucigalpa, San Pedro Sula y La Ceiba de manera presencial, y a nivel nacional con carreras en teledocencia.

 

 

Cultura, sabor y orgullo: Galeano celebra la baleada por octavo año junto al Instituto Hondureño de Turismo

Con una celebración cargada de identidad, sabor y orgullo nacional, Galeano Café y el Instituto Hondureño de Turismo (IHT) anuncian oficialmente la celebración de uno de los símbolos más queridos de nuestra cocina: la baleada. Esta gran fiesta gastronómica del Día Nacional de la Baleada se vivirá el sábado 21 de junio con diversas actividades a nivel nacional e internacional.

El evento contó con la participación de la viceministra de Turismo, Reizel Vilorio y el CEO de la marca, Daniel Galeano, quienes reafirmaron su compromiso por enaltecer las tradiciones que definen el espíritu del pueblo hondureño.

Desde 2018, Galeano ha sido el impulsor de esta emblemática iniciativa, que en 2025 celebra su octavo aniversario. La baleada más que un alimento, es una historia que se enrolla en tortilla, frijoles y queso; es identidad, nostalgia, familia y sabor catracho.

A lo largo de los años, el Día Nacional de la Baleada ha logrado consolidarse como una fiesta de unidad nacional, integrando a comunidades, medios de comunicación, empresas y ciudadanos dentro y fuera del país. Su impacto va más allá de lo gastronómico, promoviendo el sentido de pertenencia, el civismo y el orgullo patrio.

Entre las actividades destacadas del 21 de junio se encuentran:

  • Donaciones de baleadas en hospitales, asilos y casas hogares, compartiendo con quienes más lo necesitan, una experiencia de sabor y solidaridad.
  • Una gira gastronómica con creadores de contenido internacionales, quienes recorrerán mercados, fondas y cocinas emblemáticas del país para redescubrir la baleada desde sus múltiples versiones y homenajear al talento hondureño que la prepara día con día.
  • El lanzamiento de un video especial que documenta el proceso creativo de reinterpretar este platillo desde una mirada contemporánea, sin perder su esencia tradicional.

Asimismo, este esfuerzo busca conectar con los millones de hondureños que viven en el extranjero, evocando el recuerdo de casa a través del sabor que todos llevamos en el corazón.

“Invitamos a los medios de comunicación, a las alcaldías, empresas privadas y a todos los hondureños a unirse a esta celebración, promoviendo actividades propias, compartiendo sus versiones del platillo o simplemente apoyando la difusión de esta iniciativa”, expresó Daniel Galeano.

 

Por su parte, la viceministra Vilorio destacó la relevancia cultural y turística de la celebración, “la baleada es parte de nuestra identidad y también es un turismo son sabor catracho para mostrarla al mundo”.

Además de la baleada, este mes también es una oportunidad para rendir tributo a la riqueza de nuestra gastronomía, exaltando platillos emblemáticos como:

  • La sopa de caracol
  • El tapado costeño
  • Las montucas
  • El pollo con tajadas
  • Las enchiladas
  • La carne asada con chismol
  • Y muchos platillos más…

Desde el IHT y Galeano, creemos que celebrar la gastronomía es también celebrar quiénes somos. Por eso, este 21 de junio te invitamos a compartir una baleada, a contar tu historia con ella, y a recordarle al mundo que Honduras tiene sabor, alma y orgullo.

#DiaNacionaldelaBaleada

Banco CUSCATLAN Honduras es reconocido como el banco con el mayor crecimiento en el país

Banco CUSCATLAN Honduras se enorgullece en anunciar que ha sido reconocido por la revista Estrategia & Negocios, en su edición de mayo, como el banco con mayor crecimiento en Honduras al cierre del 2024, destacando su sólido desempeño y liderazgo en indicadores clave del sistema financiero nacional.

Este importante reconocimiento posiciona a Banco CUSCATLAN como líder en:

? Crecimiento de activos: #1 con un aumento del 38.4%

? Crecimiento de créditos: #1 con un crecimiento del 30.1%

? Crecimiento de depósitos: #2 con un incremento del 33.4%

Otros indicadores relevantes, en nuestros 15 meses de operación son:

  • Depósitos Totales en Personas: #1 en crecimiento con un 38%.
  • Cartera de Tarjeta de Crédito: #1 en crecimiento con más del 100% de incremento.

Estos resultados reflejan nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo económico del país, brindando a nuestros clientes soluciones financieras sólidas, seguras y adaptadas a sus necesidades.

En Banco CUSCATLAN Honduras, seguiremos trabajando con pasión para continuar fortaleciendo nuestra relación con los hondureños, reafirmando nuestro propósito de ser un aliado confiable para alcanzar sus metas financieras.

Te invitamos a visitarnos y ser parte de esta historia de éxito. Nuestro equipo te recibirá con la sonrisa CUSCATLAN que nos distingue.

Patronato Nacional de la Infancia lanza nuevos juegos La Grande o Mayor y La Chica o Menor

La Lotería Nacional de Honduras se complace en anunciar que ahora tienes doble oportunidad de ganar con nuestro nuevo juego de premios de "La Mayor o Grande" y "La Menor o Chica" de Honduras con múltiples juegos por mes.

Siguiendo con el proyecto de la refundación de Honduras y el rescate de las instituciones y empresas públicas de Estado, la presidenta Xiomara Castro instruye a contribuir al desarrollo de empleo para con la población hondureña,

El nuevo mecanismo de canales de comercialización de nuestros mismos productos ya conocidos como "La Grande o Mayor" y "La Chica o Menor", permitirá que nuestros vendedores porten un dispositivo POS compacto y portátil de última generación, el cual imprimirán su boleto en el mismo instante de la compra, para incrementar la frecuencia de los sorteos, cabe recalcar que el nuevo sistema NO reemplazará nuestra forma actual de venta.

Una contribución poderosa para los programas del PANI

Que permitirá un incremento sustancial a la venta de "La Grande o Mayor" y "La Chica o Menor", de Honduras.

Al jugar cada boleto vendido es un símbolo de solidaridad con los programas sociales del PANI. Cada compra contribuye directamente al apoyo de la niñez y la comunidad, fortaleciendo el binomio entre madre e hijo de Honduras.

"141 años en el mercado, no es cuestión de suerte"

Desde 1882, la Lotería Nacional de Honduras ha sido una parte fundamental de la vida hondureña. Su rica historia y la confianza que miles de hondureños han depositado en ellos a lo largo de los años, no se basan únicamente en la suerte, sino en la solidez de su misión y compromiso.

Recuerda que, comprando Lotería Nacional, Ganas tu Gana Honduras

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