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Supermercados La Colonia, en el marco de su 50 aniversario, abre el cofre de los sueños con una nueva y emocionante promoción que busca seguir premiando la fidelidad de sus clientes de la zona norte. Se trata de “¡Gánate el Maletín Dorado!”, una campaña brillante que trae L250,000 en premios, listos para transformar momentos y llenar de alegría a muchas familias hondureñas.
¿QUÉ HAY EN EL MALETÍN DORADO?
Hay mucho más que premios: hay emoción, esperanza y la posibilidad de transformar un día cualquiera en uno inolvidable. En este maletín se esconden L150,000 para un gran ganador, dos premios de L50,000 para seguir cumpliendo metas y 50 carretazos al instante, donde los afortunados podrán jugar y celebrar en los pasillos de Supermercados La Colonia y llenar su carrito con todo lo que deseen.
La dinámica para participar de esta increíble promoción es muy sencilla: por cada 350 lempiras en compras y presentando tu Tarjeta de Ahorro La Colonia recibirás un cupón, adicional obtendrás un cupón extra si incluyes productos de las más de 30 marcas patrocinadoras. Además, si pagas con la APP TENGO recibirás un cupón extra. Entre más cupones logres acumular, más oportunidades tendrás de ganar.

“Este aniversario no solo celebra medio siglo de historia, sino medio siglo de confianza, de esfuerzo compartido y de crecimiento al lado de las familias hondureñas que nos han hecho parte de su día a día. Por eso, en este marco tan especial, lanzamos con mucha alegría nuestra promoción ´Gánate el Maletín Dorado de La Colonia´, una forma de agradecer la lealtad que ustedes nos han brindado, tres familias de la zona norte serán sorprendidas con este regalo que representa mucho más que un monto económico: es un reconocimiento a esa preferencia que nos honra y que nos inspira a seguir dando lo mejor cada día”, expresó Miguel Vargas, coordinador de Mercadeo de la Zona Norte.
Agradecemos el respaldo de las más de 30 marcas patrocinadoras que hacen posible esta promoción: TENGO, MICHELLOB ULTRA, COCA COLA, TROPICAL, CORONA, ESSENTIAL EVERYDAY, AHORRO MAX, HOLLANDIA, PEPSI, ADRENALINE RUSH, GATORADE, QUAKER, POZUELO, MAGIA BLANCA, TENA, LAY’S, DORITOS, ZUMO, CLUB SOCIAL, HEAD & SHOULDER, CARIÑOSO, BABYSEC, MAGGI, BEST CHOICE, ROJITOS, LIMPIOX, MR. MAX, TSEBAOTH, JUICY FRUITS, BONOVO, HUGGIES, FRUTOS DE COPÁN, EL PORTEÑO, PREMIER VALUE, SELECTA FRESH, CARNES DE LA COLONIA, REVUELE, WINDMILL, CARMENCITA.

La promoción “Gánate el maletín dorado”, estará vigente del 12 de junio al 07 de septiembre en las tiendas de Supermercados La Colonia de la zona norte, occidente y litoral (San Pedro Sula, El Progreso, Tela, La Ceiba, Choloma, Villanueva, Santa Rosa de Copán, La Lima, Olanchito, Tocoa y Santa Bárbara).
La Colonia
¡Acá te queremos!
El pasado 2 de diciembre se llevó a cabo la septuagésima octava promoción de graduación, la Clase "Atlas" 2023. En esta ocasión, se honró a 288 graduandos, de los cuales 40% fueron mujeres, resaltando el compromiso de la institución con la igualdad de género y el acceso equitativo a oportunidades de educación superior para mujeres.
El eventoque contó con la asistencia de distintas personalidades y autoridades del gobierno, organismos internacionales, academia y sector privado, compartieron momentos especiales con familiares de los graduandos. Asimismose reconoció la importancia de Zamorano en fomentar un entorno educativo inclusivo, donde cada estudiante, independientemente de su género, tiene la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y construir un futuro en el que la diversidad sea celebrada y respetada.

En este significativo evento, resultó crucial destacar que 7 de cada 10 estudiantes en el campus requirieron de algún tipo de ayuda financiera para cubrir sus estudios en ZamoranoEste hecho resalta la importancia de haber continuado trabajando en conjunto para garantizar que la educación superior sea accesible para todas las personas, independientemente de sus circunstancias económicas.
Los pilares fundamentales de Zamorano, como la excelencia académica, el Aprender Haciendo, los valores y la diversidad cultural, guiaron a esta promoción a lo largo de su trayecto educativo. Cada graduando representó no solo un logro personal, sino también el reflejo de la dedicación colectiva a estos principios fundamentales.

En la ceremonia de graduaciónse celebró la diversidad cultural y el panamericanismo que caracteriza a Zamorano, con 16 países representadosEsto no solo subrayó la riqueza cultural presente en el campus, sino que también destacó la conexión global que los graduandos llevarán consigo a medida que avancen en sus trayectorias profesionales.
Sobre Zamorano
La Escuela Agrícola Panamericana (EAP) es una universidad internacional con sede en Honduras, registrada en Delaware, en los Estados Unidos de América. Fue fundada en 1942 por Samuel Zemurray en los terrenos de la antigua finca "El Zamorano", que le da el nombre. Zamorano genera conocimientos para lograr sistemas alimentarios más sostenibles, resilientes e inclusivos. Ha formado a más de 9,500 profesionales líderes de los sectores agropecuario y ambiental en 35 países. El 30% de las personas egresadas de Zamorano tienen empresas que generan empleos; y 12 países de América Latina y el Caribe cuentan con ministros(as) que estudiaron en la EAPEl enfoque de Aprender
Haciendo es uno de los pilares centrales de Zamorano, formando profesionales con capacidades técnicas y actitud proactiva hacia el trabajo práctico y riguroso. 7 de cada 10 estudiantes de Zamorano cuentan con una beca, contribuyendo a facilitar el acceso a educación superior de alta calidad a jóvenes con excelencia académica y escasos recursos. www.zamorano.edu
Contactos para medios
Luis Enrique Trujillo
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Como parte de su estrategia de crecimiento en Centroamérica, La Colchonería, empresa líder en soluciones de descanso, anunció la apertura de su tercera tienda en Honduras. La nueva sucursal está ubicada en Plaza Andalucía, El Triángulo, frente a Panificadora La Popular, en la salida hacia Santa Rosa de Copán, un punto de conexión estratégico entre municipios del occidente hondureño.
Esta apertura representa un paso firme en el compromiso de la marca por ofrecer descanso de calidad y bienestar a más hogares hondureños.
“Estamos orgullosos de continuar ampliando nuestra cobertura en el país. Esta tienda es una muestra de nuestra confianza en el mercado nacional y en el potencial de crecimiento de esta región”, señaló Gustavo Meyer, gerente de mercadeo regional de La Colchonería.

Una experiencia de compra renovada
Fiel a su misión de mejorar la calidad del descanso de las familias centroamericanas, la nueva tienda está diseñada para brindar una experiencia de compra innovadora, con espacios adaptados para ofrecer asesoría personalizada y una vivencia sensorial diferenciada. Los clientes podrán explorar salas de exhibición organizadas por niveles de confort y marcas, y probar cada producto con total comodidad.
La sucursal pone a disposición del público una cuidada selección de productos de última tecnología de reconocidas marcas como Diamond Mattress, Therapedic, Comfort Life y Serta, así como una línea exclusiva de muebles Sealy. Además, se incluyen modernos accesorios inteligentes, como almohadas ergonómicas y protectores térmicos, diseñados para un descanso verdaderamente reparador.
Compromiso con el desarrollo local
La apertura de esta tienda no solo amplía la cobertura geográfica de La Colchonería, sino que también contribuye al crecimiento económico de la región mediante la generación de empleo directo e indirecto. “Nos llena de satisfacción aportar al dinamismo de La Entrada, Copán y fomentar una cultura de descanso saludable en la comunidad”, añadió Meyer.
Con sucursales ya establecidas en Tegucigalpa y San Pedro Sula, La Colchonería proyecta la apertura de al menos tres nuevas tiendas en el corto plazo, reafirmando así su visión de cobertura nacional y su compromiso con el desarrollo sostenible.

Sobre La Colchonería
Con más de 20 años de trayectoria, La Colchonería se ha consolidado como una empresa referente en el rubro del descanso y el bienestar. Especializada en colchones, bases, almohadas, sábanas y accesorios con tecnología de punta, mantiene presencia en Guatemala y Honduras, y continúa su expansión regional con el objetivo de llevar productos de calidad a más familias centroamericanas.
La tecnología está redefiniendo radicalmente el panorama educativo. Su integración en las aulas abre un abanico de posibilidades para enriquecer la experiencia de aprendizaje de los estudiantes. Sin embargo, es crucial que su implementación sea estratégica y bien ejecutada para optimizar sus beneficios.
Las herramientas tecnológicas avanzadas tienen el poder de revolucionar la educación, ofreciendo a los estudiantes oportunidades sin precedentes para su aprendizaje y desarrollo personal. En este contexto, Samsung se dedica a fomentar la educación a través de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que potencian un aprendizaje más dinámico y efectivo.
La compañía está transformando la educación con sus pantallas interactivas de 65 y 75 pulgadas, cada vez más populares en las aulas. Estas pantallas no son solo herramientas tecnológicas avanzadas, sino que también crean una experiencia de aprendizaje envolvente y atractiva. Ofrecen ventajas significativas tanto para educadores como para estudiantes, facilitando un aprendizaje más efectivo y dinámico. Y, a su vez, representan un salto hacia un futuro donde la tecnología y la educación se entrelazan para enriquecer el proceso educativo.
Una de las principales ventajas de las pantallas interactivas es que permiten a los educadores compartir contenido con los estudiantes de forma clara y concisa. Ofrecen una resolución de alta calidad para visualizar imágenes y vídeos con claridad. Además, permiten a los profesores controlar el contenido que se muestra, lo que les da un mayor control sobre el aprendizaje de los estudiantes.
La serie WAC de pantallas interactivas de Samsung, diseñada para las aulas del futuro, ofrece una interfaz intuitiva y es ampliamente compatible, lo que permite a los profesores integrar fácilmente aplicaciones y funciones educativas para enriquecer sus lecciones. Estas pantallas no solo mejoran la experiencia de aprendizaje, sino que también permiten personalizar la pantalla de inicio con aplicaciones frecuentemente utilizadas para mayor eficiencia.
Con opciones versátiles como el modo de pantalla dividida y ventanas múltiples, los educadores pueden visualizar y gestionar varias tareas simultáneamente, facilitando el acceso a información clave y creando un entorno educativo más dinámico y atractivo.
Por otro lado, también se encuentra la serie Flip Pro de Samsung, pizarras interactivas digitales que no solo solo ofrecen una experiencia de aprendizaje interactiva y envolvente, sino que también proporcionan funcionalidades avanzadas que son cruciales en el aula moderna.
Estas pantallas están diseñadas para acelerar la digitalización de la educación, permitiendo una colaboración interactiva e impactante. La combinación de conectividad versátil, software inteligente y características intuitivas sitúa a estas pantallas en la vanguardia de la educación del futuro. Esto significa que los educadores tienen en sus manos herramientas avanzadas para ofrecer un nivel de aprendizaje más sofisticado y adaptado a las necesidades de los estudiantes actuales.
Además, destacan por su baja latencia de solo 26ms y una lógica de predicción para una experiencia de dibujo realista y fluida. Con una precisión de 2,048 puntos de grosor integrados en la pantalla, se potencia la creatividad, y su capacidad para el multi-tacto de hasta 20 personas simultáneamente amplificando la interactividad en el aula. Esto permite que más estudiantes participen activamente en las lecciones, fomentando un ambiente de aprendizaje colaborativo y dinámico.
Por último, la conectividad de la serie Flip Pro es excepcional, ofreciendo opciones múltiples como USB, HDMI y DP. Los educadores pueden conectar fácilmente cualquier dispositivo para acceder a contenido y mostrar información en una pantalla más grande, así como conectar a cualquier red y otros dispositivos a través del puerto LAN y la duplicación de pantalla inalámbrica. Esto garantiza que tanto educadores como estudiantes puedan acceder y compartir recursos fácilmente, lo que mejora la eficiencia y la efectividad del proceso de enseñanza y aprendizaje.
“En Samsung, estamos redefiniendo la educación a través de la tecnología. Nuestras pantallas interactivas, como las series WAC y Flip Pro, no solo son herramientas avanzadas, sino que también crean experiencias de aprendizaje envolventes. Estas innovaciones representan nuestro compromiso con un futuro educativo donde la tecnología enriquece y transforma el proceso de enseñanza y aprendizaje”, comentó Omar Mera, Director de Soluciones de Negocios Empresariales.
Tecnología inspiradora
Las pantallas interactivas son solo una de las muchas tecnologías que Corea del Sur ha utilizado para impulsar la educación, y que Samsung ha adoptado y extendido a nivel mundial, así como algunos programas enfocados en el ámbito educativo, entre ellos: programas como Solve for Tomorrow y Samsung Innovation Campus. Este país ha experimentado una transformación notable, convirtiéndose en un líder en tecnología y educación.
Corea del Sur ha invertido en investigación y desarrollo tecnológico, situándose a la vanguardia en la industria global con empresas como Samsung. Además, la tecnología ha revolucionado su sistema educativo, equipando a estudiantes con recursos digitales avanzados.
Busan, la segunda ciudad más grande de Corea del Sur, refleja este progreso tecnológico y educativo. Con una tasa de alfabetización casi perfecta y una fuerte presencia de estudiantes internacionales.
En la actualidad, Busan se postula como sede ideal para la Expo Mundial 2030, bajo el tema "Transformar nuestro mundo, navegar hacia un futuro mejor". La elección de esta ciudad como sede sería una oportunidad para destacar su compromiso con la innovación y la educación, y para liderar la búsqueda de soluciones a desafíos globales.
Para conocer más de educación, tecnología y todo lo que puede ofrecer Busan a la humanidad, te invitamos a ingresar al siguiente enlace: https://www.expo2030busan.kr/eau/index.do y así saber por qué esta ciudad de Corea es la mejor opción para albergar este importante evento.
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Acerca de Samsung Electronics Co., Ltd.
Samsung inspira al mundo y da forma al futuro con ideas y tecnologías transformadoras. La compañía está redefiniendo el mundo de los televisores, teléfonos inteligentes, dispositivos portátiles, tabletas, dispositivos digitales, sistemasde red y soluciones de memoria, sistema LSI, fundición y LED.
ESET Latinoamérica presenta su último reporte de sostenibilidad que destaca los cuatro pilares de su gestión en la región: desarrollo y educación de la comunidad; cuidado del medioambiente; bienestar y gestión del talento; y el enriquecimiento de la cadena de valor.
Centroamérica, 12 de junio de 2025.– ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, celebró sus primeros 20 años en Latinoamérica, y como la primera empresa en la industria que asumió el compromiso de reportar a nivel regional su visión de Sostenibilidad. La nueva edición de su Reporte se titula “La sostenibilidad en el centro del negocio” y explaya su visión cimentada en cuatro pilares: desarrollo y educación de la comunidad; cuidado del medioambiente; bienestar y gestión del talento de los colaboradores y colaboradoras; y el enriquecimiento de la cadena de valor.
“En ESET entendemos que un progreso tecnológico seguro es clave para el desarrollo sostenible. Este reporte confirma lo que somos, lo que hacemos, y por qué tenemos una gestión basada en la sostenibilidad, hemos trazado una hoja de ruta basada en indicadores ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), considerando las diversas expectativas de nuestros inversores, colaboradores, socios de negocio y la comunidad en general. Cada uno de estos actores desempeña un papel esencial para lograr resultados económicos, sociales y ambientales positivos y equilibrados. Nuestra cultura también coloca en el centro el respeto por los derechos humanos, la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, con la certeza de que las diferencias enriquecen y contribuyen tanto a nuestro desarrollo personal como organizacional”, anuncia Federico Pérez Acquisto, presidente de ESET Latinoamérica.
El desarrollo de esta nueva edición del Reporte continúa reportando en base a los Estándares GRI, los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los estándares SASB y la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además ESET adhiere a Women´s Empowerment Principles, en su eje “lugar de trabajo”, y del consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED). A su vez, acompañan y cuenta con alianzas con diversos espacios como Argentina Cibersegura, Fundación Empujar, Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos, BA Convive, IARSE, Pride Connection, Contratá Trans, Silver Tech Argentina, Sello de Impacto Social CABA y STANDUP contra el acoso callejero.
“Nuestro décimo tercer Reporte de Sostenibilidad de ESET Latinoamérica reporta en base a los Estándares GRI, los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los estándares SASB y la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Gestionar bajo estos lineamientos nos fortalece y enorgullece, porque refleja lo que somos y lo que hacemos, destacándonos como la primera empresa en la industria que asumió el compromiso de reportar a nivel regional. Durante el último año, trabajamos en poner la sostenibilidad y la gestión de la diversidad en el centro del negocio, en alineación con nuestra casa matriz, sin perder de vista las diferentes coyunturas e identidades de ESET en general y de ESET Latinoamérica en particular. De este modo, continuamos con nuestro propósito de promover una cultura diversa e inclusiva”, comenta Carolina Kaplan, líder de Sostenibilidad y Diversidad de ESET Latinoamérica.
Durante 2024, ESET Latinoamérica fue reconocida por APSAL y RSC Comunicativa, por su Estrategia de Diversidad e Inclusión, el reconocimiento de Acciones Positivas, de la Cámara de Comercio Suizo Argentina, por los programas de educación en Ciberseguridad y resultaron finalistas del premio Corresponsables por su Reporte de Sostenibilidad.
En Cargill, hablar de sostenibilidad es hablar de impactar positivamente a las personas. Es ayudar a los agricultores que trabajan la tierra con esperanza, en las niñas y niños que reciben un plato de comida nutritiva en su escuela, en las mujeres emprendedoras que hacen crecer sus negocios y en los colaboradores que, con pasión, dedican su tiempo a mejorar su entorno y ayudar a las comunidades. Esa es la esencia de Convivencia 2024, el informe más reciente de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Cargill en Centroamérica, que refleja el impacto positivo de sus acciones en Costa Rica, Guatemala, Honduras y Nicaragua.
Durante el último año, más de 668 mil personas fueron beneficiadas por los programas sociales de la compañía. Este alcance es producto del trabajo conjunto con aliados estratégicos y el involucramiento activo de sus empleados: cerca del 80 % de los colaboradores en la región participaron en actividades de voluntariado. Desde escuelas y comunidades rurales hasta centros de producción agrícola, Cargill ha estado presente en distintos espacios de la región.
Convivencia 2024 no solo muestra resultados, sino relaciones. Más de 4.7 millones de dólares fueron invertidos en proyectos sociales que hoy se traducen en acceso a alimentos, oportunidades económicas, bienestar animal y herramientas para adaptarse a los desafíos del entorno. Todo esto responde al propósito de Cargill: nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible, priorizando siempre a las personas y las comunidades en las que opera.
Los programas permanentes son el corazón de esa estrategia. Nutriendo el Futuro, en alianza con CARE, ha fortalecido la seguridad alimentaria de familias mediante capacitaciones, huertos escolares y entrega de capital semilla. A través del programa Resiliencia de Medios de Vida, se ha logrado conectar a pequeños productores con los comedores escolares, creando ingresos sostenibles y acceso a productos frescos para miles de estudiantes. Con Comunidades Sostenibles, en conjunto con Glasswing, se han promovido iniciativas educativas, huertos comunitarios y formación en nutrición. Y con Dejando Huella, el enfoque ha ido más allá de las personas, generando conciencia sobre el bienestar de más de un millón de mascotas y animales atendidos.

“La sostenibilidad no es solo un objetivo, es una forma de actuar que refleja nuestro propósito y compromiso con las generaciones presentes y futuras. Entendemos que cada comunidad con la que trabajamos es parte esencial de ese camino. Por eso, llevamos más de cincuenta años en la región construyendo relaciones duraderas, impulsando iniciativas que generan bienestar, acceso a oportunidades y seguridad alimentaria. Lo hacemos desde la convicción de que el desarrollo sostenible no se logra en solitario, sino en alianza, escuchando y creciendo junto a quienes confían en nosotros”, afirmó Xavier Vargas, presidente de Cargill Food Latinoamérica.
Los éxitos alcanzados en Honduras
En Honduras, ese compromiso se ha materializado en historias como la de Pedro Paz, quien hoy lidera una cooperativa de tilapia en Santa Bárbara que produce más de 3 mil libras y abastece a centros educativos para complementar la merienda escolar. Esta iniciativa, impulsada por Cargill en alianza con el Programa Mundial de Alimentos, le ha permitido transformar su vida, mejorar sus ingresos y fortalecer la seguridad alimentaria en su comunidad.
A la par de estos esfuerzos productivos, también se ha impulsado el emprendimiento local. Jacqueline Sagastume, beneficiaria del proyecto Génesis y Rapi-Chicken, que Cargill desarrolla junto a FUNADEH, recibió formación técnica y un kit de emprendimiento para iniciar su propio negocio de platillos a base de pollo. Con conocimientos que van desde la gastronomía hasta la contabilidad, Jacqueline ha fortalecido la economía de su familia y comparte hoy una historia de resiliencia y superación.
“Detrás de cada programa hay personas, historias y decisiones que reflejan un compromiso auténtico con las comunidades. Hacer lo correcto implica crear oportunidades reales, generar bienestar y crecer de forma conjunta. Convivencia es la expresión de ese esfuerzo compartido y nos inspira a seguir construyendo valor donde estamos presentes”, expresó Vargas.

Las cifras refuerzan ese compromiso sostenido con Honduras. En el último periodo, se beneficiaron más de 133 mil personas a través de diversas iniciativas desarrolladas junto a aliados estratégicos, que aportaron recursos, experiencia y capacitación. Se atendieron más de 1.600 productores, el 70% de ellos mujeres, y se fortalecieron más de 460 mipymes con formación práctica y asesoría personalizada. Asimismo, más de 30 mil escolares fueron beneficiados, se sirvieron más de 100 mil platos de alimento y se donaron 133 toneladas de producto. Estos resultados evidencian el impacto tangible de una colaboración constante, orientada a generar desarrollo local mediante soluciones concretas y sostenibles.
Convivencia 2024 es más que un informe. Representa el compromiso continuo de Cargill con el crecimiento, la inversión social y la prosperidad compartida. Una forma de honrar el trabajo conjunto que permite alimentar el presente y construir un futuro más resiliente y sostenible.
Para conocer más sobre las historias y resultados del informe, puede acceder al siguiente enlace: https://convivencia2024-cargill.com
Acerca de Cargill.
Cargill es una empresa familiar comprometida con el suministro de alimentos, ingredientes, soluciones agrícolas y productos industriales para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Situados en el centro de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para obtener, fabricar y suministrar productos vitales para la vida.
Los 160.000 miembros de nuestro equipo innovan con propósito, proporcionando a los clientes lo esencial para que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con 159 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro manteniéndonos fieles a nuestros valores. Priorizamos a las personas. Apuntamos hacia la excelencia. Hacemos lo correcto, hoy y para las generaciones que vienen. Para obtener más información, visite Cargill.com y nuestro Centro de noticias
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La consulta popular realizada de manera digital por la Alcaldía del Distrito Central entre el viernes 24 y sábado 25 de noviembre fue un ejercicio de participación ciudadana que permitió conocer la voluntad popular en el tema del control vial en la ciudad.
Esta semana, la compañía líder en soluciones aseguradoras con más de 70 años de presencia en el país celebra una de las actividades más emblemáticas de su calendario interno: la Semana MAPFRE 2025, bajo el lema “Nuestra Cultura”.
Del 9 al 13 de junio, la organización desarrolla una nutrida agenda de actividades enfocadas en fortalecer su identidad corporativa, promoviendo los valores que la distinguen a nivel global: cercanía, compromiso, innovación y vocación de servicio.
Durante cinco días, los equipos participan en talleres vivenciales sobre cultura organizacional, trivias, charlas formativas, jornadas de reforestación y una feria de salud dirigida al bienestar físico y emocional de los colaboradores y sus familias. Esta última contará con el respaldo de proveedores especializados que ofrecerán servicios médicos gratuitos o a bajo costo

“Cuidamos lo que te importa, y eso comienza por quienes forman parte de esta gran familia. Con iniciativas como la feria de salud, queremos brindar herramientas reales para proteger el bienestar de nuestros colaboradores y sus seres queridos, fomentando una cultura centrada en la salud, la cercanía y la confianza”,destacó Elsy Karina Silva, directora de Recursos Humanos.
El propósito central de la semana es alinear los valores individuales con el propósito institucional: cuidar lo que realmente importa, reforzar la confianza como base de todas las relaciones, e interiorizar los comportamientos clave que impulsan a esta aseguradora como una empresa sólida, humana y comprometida con su gente.
En el marco del Congreso de la Sociedad Latinoamericana de Infectología Pediátrica (SLIPE), se realizó un simposio con la participación de pediatras especialistas en infectología, neumología, neonatología y cardiología con el objetivo de destacar la necesidad urgente de la atención oportuna del Virus Respiratorio Sincitial (VRS). Esta enfermedad afecta especialmente a prematuros o a poblaciones en riesgo, como recién nacidos con enfermedades cardíacas o pulmonares crónicas. Los especialistas llamaron a la gestión de políticas públicas más favorables y homologadas en la región, para la prevención de complicaciones en grupos vulnerables.
Con el compromiso de continuar fortaleciendo la promoción, el consumo interno y la valorización del café hondureño, el Instituto Hondureño del Café (IHCAFE), inaugura esta tarde/noche su cafetería: IHCAFE COFFEE SHOP (experiencia cafetalera), un espacio que integra ciencia, sabor, origen y cultura cafetalera en un solo lugar.
Ubicada en el Edificio Principal de IHCAFE en Tegucigalpa, esta cafetería representa un hito histórico para la institución y para el sector, al ser la primera vez que la institucionalidad cafetalera abre una tienda al público con el objetivo de conectar directamente a los consumidores con la calidad del café hondureño y con los conocimientos técnicos que lo respaldan.
¿Cómo nace IHCAFE COFFEE SHOP?
IHCAFE COFFEE SHOP nace como una respuesta a una visión institucional: crear un espacio vivo y accesible donde se exprese todo el potencial del café hondureño. El proyecto fue concebido no solo como una cafetería, sino como una vitrina física del trabajo del IHCAFE, un lugar donde convergen los avances en investigación, el esfuerzo del productor, el arte del tueste y la experiencia del consumidor.
Durante años, IHCAFE ha liderado procesos técnicos, científicos y formativos para mejorar la calidad del café hondureño. Sin embargo, hacía falta un espacio que permitiera visibilizar de forma tangible esos logros, permitiendo a los visitantes y aliados degustar, aprender y valorar el resultado final de ese esfuerzo colectivo.

¿Por qué IHCAFE incursiona en el negocio de cafeterías?
Si bien el IHCAFE tradicionalmente ha desempeñado un rol técnico, regulador y de apoyo al productor, esta nueva iniciativa responde a una estrategia integral: cerrar el ciclo de la cadena de valor del café.
La cafetería institucional permite:
Dar visibilidad al café hondureño en un entorno urbano y profesional.
Crear un espacio donde se promuevan prácticas de consumo responsable y educación
al consumidor.
Servir como un laboratorio sensorial para tostado, preparación y evaluación de calidad.
Ofrecer oportunidades a productores, emprendedores e investigadores para mostrar sus productos y conocimientos en un entorno comercial real.
Café con respaldo científico y origen garantizado.
Uno de los elementos más diferenciadores de IHCAFE COFFEE SHOP es que el café que se sirve proviene directamente de los Centros de Investigación y Capacitación del IHCAFE. Estos centros, distribuidos en distintas regiones cafetaleras, no solo trabajan en el desarrollo de variedades adaptadas a cada zona agroclimática, sino también en garantizar una taza de alta calidad, con trazabilidad y enfoque sostenible.
Cada taza servida en la cafetería representa el resultado de años de investigación, pruebas, análisis y validaciones realizadas por especialistas de IHCAFE. Esta conexión directa entre ciencia y sabor convierte la experiencia de tomar café en un acto de conocimiento y aprecio por el origen.

Promoción del café y vinculación con el sector productivo.
La cafetería será además un punto clave para promover el café producido en las seis regiones cafetaleras de Honduras, brindando un espacio rotativo donde se destacarán marcas y micro lotes representativos de cada zona. Esto permitirá visibilizar el trabajo de caficultores de distintas partes del país, fomentar el consumo local y conectar a los productores con nuevos mercados.
Además, IHCAFE COFFEE SHOP será un espacio donde se desarrollarán actividades formativas como:
Talleres de preparación y métodos de filtrado.
Catas abiertas al público.
Demostraciones de tueste.
Activaciones con emprendedores vinculados al sector agroalimentario.
Conversatorios con especialistas, baristas, tostadores y productores.
Diseño, experiencia y tecnología.
El espacio ha sido cuidadosamente diseñado para reflejar la identidad cafetalera de Honduras, combinando elementos tradicionales con tecnología de punta. La cafetería cuenta con una tostadora eléctrica de última generación que permitirá realizar tuestes en pequeñas cantidades, tanto para consumo interno como demostraciones educativas.
También se integran herramientas audiovisuales, señalización educativa y espacios para la interacción con el cliente, creando una experiencia sensorial e inmersiva que invita al visitante a conocer, sentir y disfrutar el café como nunca antes.
Una invitación abierta a vivir el café desde su origen.
IHCAFE invita a los miembros del sector cafetalero, aliados estratégicos, clientes, instituciones públicas y privadas, así como al público en general, a visitar la nueva cafetería IHCAFE COFFEE SHOP y disfrutar de una experiencia auténtica y educativa, llena de aroma, sabor y conocimiento.
Hoy celebramos no solo la apertura de un espacio físico, sino la apertura de nuevas oportunidades para el café hondureño.
Jetstereo, la tienda líder en tecnología y línea blanca se complace en presentar la emocionante llegada de las refrigeradoras Objet Collection de LG las cuales vienen a complementar el amplio portafolio de productos de alta calidad que brindan LG y Jetstereo a todos sus clientes.
Durante el evento se dió a conocer que las refrigeradoras Objet de LG están equipadas con el sistema Multi-Air Flow, diseñado meticulosamente para mantener niveles de temperatura ideales y preservar los alimentos frescos durante más tiempo a través de sus sensores digitales que monitorean constantemente las condiciones en el interior del refrigerador, de la mano de las rejillas de ventilación estratégicamente ubicadas que rodean los alimentos con aire frío para garantizar su frescura.
Adicional, se resaltó que una de las características destacadas de las refrigeradoras Objet es su versatilidad, ya que, al momento de necesitarse más espacio en el congelador, se puede sacar la bandeja de hielo y reorganizarla con facilidad permitiendo un almacenamiento personalizado y conveniente.
Además, LG Smart Inverter Compressor™ lleva la eficiencia energética a un nivel superior, ayudándote a ahorrar energía y dinero a lo largo del tiempo. Con una garantía de 10 años, con la que tendrás la tranquilidad de que tu inversión está protegida.
Juan Carlos Sorto, Gerente Corporativo de Jetstereo agregó: “Nos complace enormemente compartir las emocionantes novedades que nuestro valioso aliado comercial, LG, trae para todos nuestros clientes. Reconocemos la alta calidad y las innovaciones destacadas que sus productos aportan en esta temporada en todas nuestras tiendas a nivel nacional además de nuestra tienda en línea. Les recordamos que todos nuestros productos cuentan con asesoría de expertos y respaldo garantizado.”
Finalmente, se dió a conocer que todas las refrigeradoras Objet Collection de LG están disponibles en Jetstereo y Jetstereo Express.
Con 56 años en el mercado, Jetstereo es la empresa 100% hondureña experta en tecnología y línea blanca, que ofrece a sus clientes marcas exclusivas y productos innovadores para hacer la vida más emocionante, divertida y productiva. Comprometido con brindar una asesoría de expertos y el mejor respaldo técnico para hacer de cada compra una experiencia inolvidable.
Los pilares de la marca son: Innovación, Asesoría de Expertos y Respaldo Garantizado.
Sobre LG Electronics Home Appliance & Air Solution Company
LG Home Appliance & Air Solution Company es líder mundial en electrodomésticos, soluciones para el hogar inteligente, soluciones de aire y productos visionarios con LG ThinQ AI. La compañía está creando varias soluciones con sus tecnologías centrales líderes en la industria y está comprometida a hacer la vida mejor y más saludable para los consumidores mediante el desarrollo de electrodomésticos de cocina, electrodomésticos, HVAC y soluciones de purificación de aire cuidadosamente diseñados. Juntos, estos productos brindan mayor comodidad, excelente rendimiento, operación eficiente y atractivos beneficios para la salud. Para obtener más noticias sobre LG, visite www.LGnewsroom.com.
Nuevamente, la solidaridad del pueblo hondureño queda comprobada a través de la Lechetón 2025, al rebasar la meta y recaudar 155,890 vasos de leche, la cifra inicial era llegar a 65,000, pero gracias al trabajo en equipo de los Scouts de Honduras, Sula, Tetra Pak y la buena voluntad de los ciudadanos se logró sobrepasar la expectativa.
La Lechetón es la colecta de leche más grande del país, que en su 13va edición apoya a más de 70 instituciones benéficas que atienden a los adultos mayores, niños y jóvenes y es liderada por la
Asociación de Scouts de Honduras con el apoyo de Sula y Tetra Pak.
La colecta se realizó durante el pasado fin de semana, el 31 de mayo y 01 de junio en ocho ciudades y 40 puntos de ventas activos, en las cadenas de supermercados de Walmart Honduras, y
Supermercados La Colonia: Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba, Comayagua, Choluteca, Tela y Santa Bárbara, así como en varios establecimientos independientes.
Jennifer Ramos, jefe de Responsabilidad Social de Lacthosa, señaló que “estamos muy emocionados y agradecidos por la solidaridad y el gran corazón del pueblo hondureño, que con su apoyo nos permitió superar la meta de esta Lechetón 2025, fue realmente inspirador ver cómo tantas personas se volcaron a apoyar esta noble causa, que beneficiará directamente a más de 3,000 adultos mayores, niños y jóvenes. Gracias por ser parte de este esfuerzo y por hacer posible que estas instituciones reciban un alimento tan esencial como la leche. ¡Honduras demostró una vez más que cuando nos unimos, logramos cosas increíbles!”

Tetra Pak y Sula, unieron esfuerzos nuevamente para apoyar a la Asociación Scout con la preparación y logística de la campaña.
Cristiam Martínez Ortega, director ejecutivo de la Asociación Nacional de Scouts de Honduras, agradeció a la población que dijo presente, Sula y Tetra Pak por ser parte de la Lechetón 2025,
“estamos muy contentos de haber superado la meta, gracias al éxito de esta colecta pudimos llevar alimento a miles de niños, niñas y adultos mayores. Una y otra vez, los hondureños demuestran su solidaridad y el compromiso con esta noble causa.
Asimismo, Bruno Basile Head de comunicaciones de Tetra Pak Centroamérica y Caribe, manifestó: “Admiramos la solidaridad del pueblo hondureño, que nos ha ayudado a alcanzar esta cifra que,
durante los 13 años de realizarse, va en aumento, esto demuestra un compromiso real con quienes más lo necesitan. En Tetra Pak nos inspira a seguir respaldando causas que reflejan empatía y humanidad”.

Internal
Las entregas de la leche recolectada comienzan esta semana, beneficiando a lugares como Asilos de ancianos, Fundación Angelitos, Aldeas SOS, Casa Asti y Centro de Niños con Cáncer en Tegucigalpa; Fundación Brazos de Jesús, Guarderías Infantiles y Comedor de la Diócesis, en San Pedro Sula, entre otras instituciones benéficas a nivel nacional.
Dato relevante: Durante estos 13 años de recolecta se han recaudado un millón y medio de vasos de leche, beneficiando a más de 3,000 personas de diferentes instituciones y hogares en pro del bienestar social. Más de 1,800 voluntarios se movilizaron y unieron esfuerzos para esta gran campaña de solidaridad.
Acerca de:
La Asociación Scouts de Honduras fue fundada el 03 de octubre de 1921, por el Profesor de Estado Pompilio Ortega, tiene presencia global en 217 países y territorios, su misión es la formación integral de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes mediante la educación no formal en valores, a efecto que el joven que egresa del movimiento sea responsable consigo mismo, con sus deberes para con Dios y con conciencia ciudadana que coadyuve al desarrollo del país.
Tetra Pak es una empresa líder mundial en soluciones de envasado y procesamiento de alimentos. Trabajando con nuestros clientes y proveedores, proporcionamos acceso a alimentos seguros y nutritivos a cientos de millones de personas en más de 160 países cada día. Con más de 24.000 empleados en todo el mundo, nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes, y prometemos proteger lo que es bueno: los alimentos, las personas y el planeta.
Más información sobre Tetra Pak en www.tetrapak.com
LACTHOSA es la compañía líder en Honduras y la región Centroamérica en producción y distribución de productos lácteos, jugos y bebidas refrescantes. Genera más de 3,000 empleos directos, cuenta con cinco plantas de producción, 523 rutas de distribución y más de 54,000 clientes.
Para más información visite www.lacthosa.com
Esta obra sobre el Río Talgua, que tiene una extensión de 45.72 metros, posee una estructura tipo Bailey.
El gobierno del socialismo democrático invirtió alrededor de 29.2 millones de lempiras.
La semana pasada la mandataria Castro inauguró una moderna cancha (la 41) en Erandique, Lempira; el fin de semana entregó 27 contratos de financiamiento para velar por la protección de las áreas protegidas y dio por concluidos los trabajos de reconstrucción de la escuela “Álvaro Contreras”, en Catacamas, Olancho.
El secretario privado destacó que la presidenta Castro está cumpliendo con todas sus promesas de campaña y los campos de la infraestructura, educación, salud, agricultura y la Red Solidaria, entre otras, son áreas con una alta inversión en el presupuesto.
Dijo que todas las obras la jefa del Gobierno las está haciendo con gran esfuerzo y sobre todo “con un manejo de las finanzas públicas responsable, con transparencia”.
“La inversión que se está haciendo en infraestructura es histórica”, señaló el secretario privado para luego precisar que solo este año se destinan ocho mil millones de lempiras y para el próximo se proyecta 16 mil millones.
El Anillo Agrícola, que unirá los valles de Juticalpa con el Catacamas, y que representa 74 kilómetros, ya está en ejecución en su primera etapa.
“No solo cuando no se roba ajusta el dinero, sino también cuando se invierte eficientemente en beneficio del pueblo hondureño”, expresó Héctor Manuel Zelaya.
Recordó que la presidenta Castro desde un inicio fue muy clara: prometió levantar la producción de Honduras, pavimentar calles y carreteras, además de las otras áreas.
“Esos son los reflejos de esa visión que tiene la Presidenta, de cómo poder llegar a beneficiar a las grandes mayorías y este día estamos aquí cumpliendo promesa, haciendo realidad una promesa de campaña”, afirmó.
“Se está haciendo una gran inversión en salud”, dijo con la finalidad de “dejarles una gran diferencia que cuando se gobierna con el pueblo y para el pueblo es en beneficio y la prosperidad de todo el país”.
Acompañaron al secretario privado presidencial el titular de la Secretaría de Infraestructura y Transporte (SIT) Mauricio Ramos; el secretario del Congreso Nacional Carlos Zelaya y el alcalde de Catacamas, Marco Ramiro Lobo, entre otros.

Recordó que la presidenta Castro desde un inicio fue muy clara: prometió levantar la producción de Honduras, pavimentar calles y carreteras, además de las otras áreas.
“Esos son los reflejos de esa visión que tiene la Presidenta, de cómo poder llegar a beneficiar a las grandes mayorías y este día estamos aquí cumpliendo promesa, haciendo realidad una promesa de campaña”, afirmó.
“Se está haciendo una gran inversión en salud”, dijo con la finalidad de “dejarles una gran diferencia que cuando se gobierna con el pueblo y para el pueblo es en beneficio y la prosperidad de todo el país”.
Acompañaron al secretario privado presidencial el titular de la Secretaría de Infraestructura y Transporte (SIT) Mauricio Ramos; el secretario del Congreso Nacional Carlos Zelaya y el alcalde de Catacamas, Marco Ramiro Lobo, entre otros.
Por primera vez una empresa latinoamericana, Sistemas Aplicativos (SISAP), ha sido reconocida por la firma internacional Frost & Sullivan, como la "Compañía del Año” en el sector de Managed Security Services (MSS) para Centroamérica y el Caribe, destacando su desempeño en innovación, calidad de servicio y contribución a la madurez digital de la región.
Mauricio Nanne, CEO de SISAP, indicó que este reconocimiento no solo resalta la capacidad técnica de la compañía, sino también su papel activo en el desarrollo de la cultura de ciberseguridad. “Estamos muy contentos y honrados por este gran logro, el cual nos impulsa a seguir innovando con responsabilidad y compromiso en la región”, expresó.
Una empresa comprometida con la formación, la innovación y la comunidad
Fundada hace 40 años, SISAP ha logrado construir una trayectoria sólida que combina innovación tecnológica, talento humano especializado y un profundo conocimiento del riesgo cibernético en el contexto latinoamericano. Esto sostenido por una operación regional que abarca más de 11 países y se apoya en una infraestructura robusta que incluye tres centros de operaciones de seguridad (SOC), dos laboratorios forenses y más de 300 ingenieros certificados con estándares internacionales.

Uno de los factores que Frost & Sullivan destaca es el modelo de desarrollo de talento de SISAP, especialmente a través de su Information Risk & Security Institute (IRSI), donde se capacitan más de 100 profesionales cada año. Este esfuerzo ha contribuido a cerrar la brecha de talento en ciberseguridad en la región.
Además, la empresa participa activamente en iniciativas públicas y privadas de ciberseguridad nacional e internacional como el RSA Conference, organizando eventos y simposios regionales como el Cybersecurity Conference, que se enfocan en dar visibilidad a las innovaciones y tendencias en torno a la ciberseguridad.
Un entorno desafiante que exige una ciberseguridad robusta
El reconocimiento internacional a SISAP ocurre en un momento donde la ciberseguridad es más crítica que nunca. A nivel global, el costo promedio de una brecha de datos se elevó a USD 4.88 millones en 2024, el mayor incremento desde la pandemia según el reporte Cost of a Data Breach de IBM. Este aumento se debe principalmente a la disrupción operativa y los altos costos de recuperación posteriores a los ataques.
En paralelo, el reporte Global Cybersecurity Outlook 2025 del World Economic Forum alerta sobre una creciente complejidad en el panorama digital. El 72% de las organizaciones reportaron un aumento en los riesgos cibernéticos durante el último año, siendo el ransomware y los ataques de ingeniería social potenciados por inteligencia artificial las amenazas más reportadas.
Estas cifras no solo evidencian el aumento en la sofisticación de los ataques, sino también la urgente necesidad de una cultura de seguridad que trascienda la tecnología y se enfoque en la resiliencia organizacional. En este contexto, empresas como SISAP juegan un rol vital al ofrecer estrategias adaptadas a los desafíos actuales de la región.

SISAP: liderando la seguridad de nuestro futuro
Este reconocimiento para SISAP resalta el potencial de las empresas latinoamericanas para competir a nivel global. Desde su sede principal, la compañía lidera iniciativas que buscan elevar el estándar de ciberseguridad en América Latina y el Caribe, trabajando con instituciones financieras, gobiernos, empresas del sector salud, telecomunicaciones y más.
“Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con la innovación, el servicio y la protección digital de nuestros clientes. Nos impulsa a seguir creciendo desde la región, con soluciones que realmente se adaptan a los desafíos de cada país”, concluyó Nanne.
Con este reconocimiento, SISAP no solo consolida su posición como referente en ciberseguridad, sino que reafirma su propósito de seguir construyendo un entorno digital más seguro y resiliente para toda la región.
Acerca de SISAP
SISAP, Sistemas Aplicativos S.A. es una empresa fundada en la ciudad de Guatemala en 1985, líder en el mercado de la Tecnología y la Seguridad de la Información en 11 países de la región. Tiene un amplio portafolio de servicios y soluciones enfocadas en el área de seguridad de la información, con más de 1000 certificaciones que acreditan el servicio que brindan a sus clientes.
Con experiencia de 40 años, son líderes en proveer soluciones y servicios a clientes globales, a través de una planilla de más de 400 empleados (60% son ingenieros), laboratorios forenses, un instituto de ciberseguridad, más de 100 marcas aliadas, y distintas oficinas regionales ubicadas en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Colombia, Paraguay, México y Estados Unidos.
¡La comunidad de UNITEC CEUTEC se prepara para un cambio trascendental que fortalecerá el dominio del idioma inglés en las diversas áreas de formación! Cómo una iniciativa estratégica que promete fortalecer el bilingüismo, la internacionalidad y la empleabilidad de sus estudiantes, la Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC) y el Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC), realizaron el lanzamiento oficial del proyecto institucional "English Empowerment".
Como parte del compromiso de la universidad en impulsar la formación profesional al más alto nivel, sobre pilares claves como: la calidad académica, la innovación educativa, la internacionalidad y la empleabilidad; el proyecto English Empowerment busca potenciar el dominio del inglés en el proceso de enseñanza aprendizaje, y está diseñado para fortalecer las competencias lingüísticas de los estudiantes de UNITEC y CEUTEC para facilitar así la inserción laboral a nivel local y global.
En el marco del lanzamiento se desarrolló un conversatorio denominado: "El poder del inglés en la educación y en el desarrollo profesional / The power of English in education and career development". Un espacio enriquecedor que contó con la participación de distinguidos panelistas que compartieron su visión y experiencia; entre ellos: Rosalpina Rodríguez, presidente ejecutiva y rectora de UNITEC CEUTEC; Mario Molina, docente de la Universidad de los Andes y especialista en la estrategia EMI (Inglés como medio de instrucción por sus siglas en inglés); Suyapa Midence, gerente de recursos humanos de Claro Honduras; Gina Velásquez, gerente de recursos humanos de Hello CONIC; y Ricardo Díaz, jefe académico de EFL UNITEC Tegucigalpa.

Durante el conversatorio, cada panelista destacó aspectos cruciales relacionados con el dominio del inglés. Cómo moderadora del conversatorio, Rosalpina Rodríguez enfatizó la importancia del inglés en la formación académica; Suyapa Midence y Gina Velásquez se centraron en la demanda del mercado y las oportunidades laborales que surgen para los profesionales bilingües; por su parte el docente especialista Mario Molina compartió su visión sobre la implementación de la estrategia EMI y cómo esta puede abrir puertas a los profesionales en la actualidad. Finalmente, Ricardo Díaz discutió las prácticas académicas efectivas para adquirir y perfeccionar las habilidades en el inglés.
La Presidente Ejecutiva y Rectora de UNITEC CEUTEC, comentó que, "el proyecto English Empowerment se propone asegurar que nuestros estudiantes adquieran las competencias lingüísticas necesarias para competir en el mercado laboral nacional e internacional. La comunidad universitaria de UNITEC y CEUTEC experimentará una transformación profunda a medida que avancemos hacia la implementación de la estrategia English as a Medium of Instruction (EMI) a partir del primer período académico del año 2024. Esta estrategia nos permitirá fortalecer el bilingüismo, mejorar la internacionalidad de nuestros programas académicos y preparar a nuestros estudiantes para un futuro laboral cada vez más globalizado".

En un mundo donde la comunicación efectiva en inglés es una ventaja competitiva, UNITEC y CEUTEC están comprometidos en garantizar que sus estudiantes estén preparados para triunfar en el mercado laboral actual y futuro. Por ello, "English Empowerment" representa un paso audaz hacia este objetivo yees un testimonio del compromiso institucional can representa un paso audaz UNITEC Y CEUTEC celebran con emoción este import institucional con la educación de calidad. UNITE Comunidad universitaria e invitan a la población honduren que marca un nuevo future paros eventos que se desarrollarán en el marco del programa institucional.
El catorceavo ha llegado, y con él una temporada especial que invita a transformar tu hogar con lo último en tecnología LG, una marca que lidera la innovación para una vida mejor.
Aprovechar este incentivo laboral debe representar una inversión inteligente principalmente en soluciones que optimizan tu día a día, elevan tus experiencias y se adaptan a un estilo de vida
moderno y conectado. Con productos diseñados con Inteligencia Artificial, incluso con tecnología afectiva, LG reafirma su compromiso de mejorar la vida de las personas a través de soluciones eficientes, elegantes y funcionales.
LG ofrece una gama de productos tecnológicos que no solo embellecen los espacios, sino que también aportan eficiencia energética, comodidad y experiencias más inmersivas para el entretenimiento, el confort y las tareas del hogar. Todo esto, en alianza de una red de cadenas de distribución en todo el país que permite acceder a lo mejor de la marca en el momento justo.
Disfruta del fútbol como nunca:
Con LG OLED, vivirás cada jugada como si estuvieras en la cancha: negros perfectos, colores vibrantes y procesadores con IA que ofrecen una experiencia visual inmersiva e intuitiva. Su tecnología avanzada ofrece un contraste increíble, brillo optimizado y una calidad de imagen que redefine cómo se vive el deporte desde casa. Este año, conviértete en el anfitrión perfecto para disfrutar cada partido con la mejor imagen y sonido.
Con LG xboom lleva la música a otro nivel con sonido potente, portabilidad, LED multicolor con mensajes personalizables y funciones como karaoke y baterías recargables. Además, su resistencia al agua y al polvo los hace ideales para cualquier ambiente, convirtiendo cualquier ocasión en una verdadera fiesta.
Transforma tu hogar con soluciones inteligentes:
Si lo que deseas es renovar tu hogar y hacerlo más eficiente, elegante y funcional, LG tiene lo que necesitas. Las refrigeradoras InstaView™ Door-in-Door™ con tecnología Knock Knock permiten ver el interior sin abrir la puerta, lo que ahorra energía y mantiene los alimentos en óptimas condiciones. Además, la función Craft Ice™ crea hielos esféricos que elevan la experiencia de disfrutar tus bebidas favoritas.

La LG WashTower™ es otra innovación que no puede faltar. Esta torre de lavado y secado en un solo equipo está diseñada para hogares modernos que valoran el espacio y la eficiencia. Con funciones como Smart Learner, que aprende tus ciclos de lavado favoritos, y un diseño estilizado, la WashTower™ permite un lavado más eficiente, silencioso y duradero gracias a su motor Inverter Direct Drive.
También puedes climatizar tus espacios de forma inteligente con los sistemas de aire acondicionado LG DUALCOOL™ y portátiles. Diseñados para ofrecer una experiencia de confort superior, estos aires acondicionados destacan por su eficiencia energética, facilidad de instalación y tecnologías que garantizan ambientes frescos durante todo el día.
Una cadena de oportunidades a nivel nacional:
Durante esta temporada, LG fortalece su presencia en cadenas de distribución en todo el país, ofreciendo a los hondureños la oportunidad de descubrir e invertir en sus productos más destacados.
Lejos de enfocarse en precios bajos o promociones, la invitación es a utilizar el catorceavo como una herramienta para adquirir soluciones tecnológicas que verdaderamente marquen la diferencia en el hogar.
Invertir en tecnología LG es asegurar una vida más cómoda, eficiente y moderna. Es apostar por productos que no solo cumplen con su función, sino que también transforman espacios, rutinas y experiencias. Porque con LG, “Life’s Good”.
Sobre LG Electronics
LG electronics es un innovador global en tecnología y electrónica de consumo con presencia en casi todos los países y una fuerza laboral internacional de más de 74,000 personas. Las cuatro empresas de LG (Electrodomésticos/Soluciones de aire, Entretenimiento para el hogar, Soluciones de componentes de vehículos y Soluciones de negocios) combinadas generaron ingresos globales de más de KRW 80 billones en 2022. LG es el fabricante líder de productos comerciales y de consumo que van desde televisores, electrodomésticos y soluciones de aire, monitores, robots de servicio, componentes automotrices y su línea premium LG SIGNATURE y las marcas inteligentes LG ThinQ son
nombres familiares en todo el mundo.
Visite www.LGnewsroom.com para conocer las últimas noticias.
Lunes 20 de noviembre de 2023. El Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), a través del Departamento de Informáticaencaminado a la modernización y transparencia, lanza el Sistema Integrado de Gestión de Formación Profesional (SIGEFOP).
Esta plataforma tiene como objetivo facilitar el acceso a los programas de formación, el cual habilitará un espacio en línea para preinscripciones, Los aspirantes podrán conocer los cursos disponibles en nuestros centros regionales, simplificando así el proceso y acercando aún más la formación a sus comunidades.
DIGEFOP representa una nueva era en la gestión de información de los centros de INFOP a nivel nacional, diseñado para simplificar, agilizar y estandarizar nuestros procesos, permitiendo la creación, lectura, actualización y visualización de datos de manera más eficiente y en tiempo real. El Sistema Integrado de Gestión de Formación Profesional, inicia como prueba polito en el Centro de Formación Profesional Industrial de INFOP Miraflores (CFPIM). Este módulo incluye desde el registro de instructores hasta la inscripción de participantes, unificando y mejorando la gestión de la formación.

Asimismo, es fundamental resaltar que este es solo el comienzo. El Centro Fijo de INFOP Miraflores será el punto de partida para extender el uso de este sistema a los Centros Fijos de las 5 Regionales a Nivel Nacional
La implementación de este sistema se verá beneficiada gracias a la generosa donación, de tablets por parte del proyecto FOPRONH, estos dispositivos no solo mejorarán el sistema, sino que también serán herramientas clave para su implementación con acceso a internet para utilizarlo.
Este sistema, alojado en la web y accesible desde cualquier rincón del país, nos acerca a una gestión más moderna y ágil. Desde computadoras hasta celulares, el acceso estara disponible para todos, siempre que cuenten con una conexión a internet.

Este proyecto, forma parte de un proceso más amplio de actualización y gestión digital e muestra institución. La integración de cada módulo nos permitirá generar una may cantidad de información, garantizando transparencia y una toma de decisiones m Informada.
Así cumple el INFOP, a través del Gobierno de la República brindándole al pue hondureño las posibilidades de capacitarse con las nuevas tecnologías que exige mercado laboral actual.
El Colegio Profesional Superación Magisterial Hondureño (COLPROSUMAH) celebra con orgullo su 62 aniversario de existencia gremial, recordando el histórico movimiento del 4 de junio de 1963 que dio origen a una de las organizaciones magisteriales más sólidas y representativas del país. En ese entonces, una huelga nacional marcó el inicio de una lucha inquebrantable por mejores condiciones para los docentes hondureños.
Desde su fundación, COLPROSUMAH ha sido protagonista de grandes conquistas para el magisterio, entre las que destacan su participación activa en la creación del Estatuto del Docente
Hondureño y su firme defensa del INPREMA, como pilares fundamentales para la seguridad, estabilidad y desarrollo de la carrera docente.
En sus 62 años, esta organización ha demostrado ser una institución sólida, democrática y beligerante, que no solo protege los derechos laborales del gremio, sino que también impulsa la
formación profesional continua, la superación académica y la defensa de la educación pública como derecho humano.
Con el eslogan “Nuestra propuesta, nuestro futuro”, COLPROSUMAH se proyecta como un referente gremial a nivel nacional y centroamericano, con mayor membresía, transparencia
financiera, solidez estructural y presencia territorial en los 18 departamentos del país.

Como parte de esta celebración, se desarrollan diversas actividades conmemorativas, entre ellas:
· Presentación gastronomica de todas las seccionales del país.· Presentaciones culturales, artísticas y folkloricas.
· La premiación del Campeonato Escolar de Fútbol “Luis Daniel Fonseca”, que reunió a
estudiantes de múltiples centros educativos en sana competencia.
· Lanzamiento de la revista SOY DATOS con una recopilación de la historia del COLPROSUMAH .
En un emotivo mensaje, el presidente del COLPROSUMAH, profesor Luis Daniel Fonseca, expresó:
“El COLPROSUMAH esta a la defensa de los más desprotegidos, porque la educación pública es donde están los hijos de los transportistas, de las trabajadoras domesticas, de los obreros; esa es
la lucha de clase que nosotros siempre hemos defendido” . Así mismo, anunció que el 25 de junio se estará haciendo el lanzamiento del Nuevo Modelo Educativo trabajado por el COLPROSUMAH, con la presencia de diferentes países de la región y la invitación de todos los precandidatos a la presidencia de la República, para que este modelo educativo sea tomado en cuenta en sus planes
de gobierno para mejorar la calidad del sistema educativo.
COLPROSUMAH reafirma, en este nuevo aniversario, su papel como columna vertebral del magisterio nacional, al servicio de los docentes, la niñez y la patria. 62 años caminando junto al
magisterio, con voz firme, acción gremial y visión educativa.
JUNTA CENTRAL EJECUTIVA
Líderes comunitarios de La Mosquitia hondureña sostuvieron un diálogo con representantes de Gobierno y de la Mesa de Cooperantes de La Mosquitia, donde se presentaron los principales desafíos que enfrenta la población en el Departamento de Gracias a Dios, así como las acciones que consideran deben ser priorizadas para superarlos con una visión hacia el desarrollo sostenible con enfoque en derechos humanos e igualdad de género.
Durante el encuentro, líderes comunitarios presentaron un panorama sobre la situación actual de la Mosquitia hondureña, el cual incluyó las situaciones que enfrentan familias de cuatro pueblos indígenas que viven en la zona, así como la importancia de priorizar acciones conjuntas para contribuir al desarrollo sostenible. Asimismo, en el espacio se dieron a conocer acciones que se están implementando en el territorio por parte el gobierno central, y los gobiernos locales, representantes de los consejos territoriales (incluyendo al Consejo de Desarrollo Garífuna, Federación Tawahka, Consejo de Tribu Pech) y la cooperación internacional.

El diálogo permitió un espacio de intercambio de opiniones, experiencias y reflexiones entre las y los participantes con el fin de identificar oportunidades de trabajo conjunto enfocado en brindar respuestas sostenibles a desafíos expuestos, siempre con la participación y en coordinación con la población. Entre los temas abordados se encuentra la gobernanza territorial, empleo, salud, educación, desarrollo económico, medios de vida, recursos naturales, infraestructura básica, energía, seguridad y buzos lisiados desde un enfoque de derechos humanos e igualdad de género.
El foro, que fue impulsado a través de la Mesa de Cooperantes de la Mosquitia, conformada por 16 organizaciones, incluyendo a la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE), Naciones Unidas, Ayuda en Acción y el Banco Mundial, organizadores del evento. En los últimos años, la mesa ha trabajado muy de cerca con los 4 pueblos indígenas que habitan la zona, basando sus acciones en gran parte en prioridades que nacen de una serie de consultas comunitarias, así como de estudios de diagnóstico de necesidades, como los realizados después de los huracanes Eta y Iota.
Este año marca la mitad del período de consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, por lo que identificar y promover la acción urgente en beneficio de la población que se está quedando atrás se vuelve más importante que nunca. Estos objetivos representan una hoja de ruta clara para transformar la vida de la población de manera sostenible, en armonía con el medioambiente y creando un ambiente de paz, inclusión y transparencia, todos temas de relevancia para el territorio de La Mosquitia.

El evento contó con la participación de los panelistas, Carmelo Zschocher, Presidente de la Unidad de los pueblos indígenas y negros de la Mosquitia hondureña (UPINMH); Erika Urtecho, Diputada por el Departamento de La Mosquitia; Justa Herrera, lideresa Pech y miembro de la UPINMH; Seldita Pedro, lideresa misquita; Rommel Sánchez, líder Tawahka y miembro de la UPINMH y como moderador Roberto Bussi, director de Ayuda en Acción
En el foro también participó Walter Reithebuch, Jefe de Cooperación Internacional de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE), la Coordinadora Residente de Naciones Unidas, quien además funge como Presidenta Pro Tempore de la Mesa de Cooperantes de la Mosquitia, Alice Shackelford; la Vice ministra de la Secretaría de Gobernación y Justicia, Carmen Haydeé López; el Ministro de la Presidencia, Rodolfo Pastor; el Ministro de Educación, Daniel Esponda.