Inició la preventa de los nuevos Galaxy Z Fold7 y Galaxy Z Flip7 con descuentos y promociones

Samsung Electronics presentó a nivel mundial los nuevos modelos de la Serie Galaxy Z 2025, y desde ya los revolucionarios Galaxy Z Fold7 y Galaxy Z Flip7 pueden adquirirse en Honduras en la tienda online de Samsung.

 Esta innovadora generación 2025 de la exitosa serie Galaxy Z de Samsung Electronics llega para ofrecerte una potente experiencia móvil, más inteligente, más versátil y más ligera que nunca. Desde el 9 de julio hasta el 22 de agosto podrás asegurar tu plegable de próxima generación y, para mayor conveniencia, aprovechar la oferta especial.

 La promoción te permite recibir del doble de memoria totalmente gratis al adquirir el nuevo Galaxy Z Fold7 (pagas el precio del modelo de 256GB pero recibes el de 512 GB), además de un eVoucher de HNL3,900.00 que puedes canjear por productos Samsung Galaxy.

 Si optas por el Galaxy Z Flip7, también recibes el doble de memoria más un eVoucher de HNL1,300.00; pero si prefieres el Galaxy Z Flip7 FE, te duplicaremos la memoria (pagas 128GB y llevas 256GB) y además recibes un eVoucher de HNL1,300.00para que adquieras el accesorio de tu preferencia.

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 Puedes canjear el cupón directamente en el sitio web de Samsung https://shop.samsung.com/latin/hn/.

 El Galaxy Z Fold7 ofrece un rendimiento premium y una experiencia de ultra smartphone, mientras desbloquea nuevos niveles de eficiencia y productividad con una pantalla más grande e inmersiva cuando está desplegado.  Mientras que el Galaxy Z Flip7, con una cámara de nivel insignia y un diseño ultra compacto e icónico.

Bebés prematuros: la importancia del apoyo familiar en sus primeros momentos de vida

La llegada de un bebé prematuro es una realidad más común de lo que se piensa. Datos recientes de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) revelan que, en la región de las Américas, que incluye a Honduras, cerca de 1 de cada 10 nacimientos al año se produce antes de las 37 semanas de gestación, lo cual representa más de 1 millón de recién nacidos cada año.

El RAP es reconocida entre las empresas más atractivas para trabajar en Honduras por cuarto año consecutivo

El Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) fue distinguido como una de las instituciones más atractivas para trabajar en Honduras, según los resultados de la encuesta EMAT 2025 realizada por la firma de gestión de talento humano Tecoloco. En la categoría de servicios, el RAP obtuvo la posición número 2 del Top 5, destacando también en otros rubros del ranking nacional; en el ranking empresas locales, la posición número 5 y en el ranking general, la posición número 22.                                     

 La institución financiera de interés social, logró posicionarse en el lugar número 2 del ranking de su rubro, el puesto número 5 entre las empresas locales, el lugar 22 en el ranking general y también fue incluida en el Top 50 de nivel gerencial, consolidando su presencia como una de las instituciones preferidas por los profesionales hondureños.

 Con más de tres décadas de trayectoria, el RAP ha enfocado sus esfuerzos en brindar mejores condiciones de vida a más de 400 mil afiliados activos, su estrategia de gestión de talento incluye programas continuos de formación, innovación en procesos, uso de herramientas tecnológicas y metodologías modernas como Design Thinking, aplicadas para mejorar la experiencia del afiliado.

 “Ser reconocidos como una de las empresas más atractivas para trabajar es reflejo del compromiso de nuestra gente y del ambiente de colaboración que promovemos en toda la organización”, expresó Enrique Burgos, gerente general del RAP, destacó que mantener un clima organizacional saludable es prioridad para impulsar los resultados institucionales y beneficiar a los afiliados.

 El RAP se destaca por ofrecer beneficios tangibles e intangibles orientados al desarrollo profesional, la salud física y emocional, y la conciliación entre la vida laboral y personal, entre ellos se encuentran programas de capacitación continua, programas de innovaciones, seguro médico familiar, horarios flexibles, actividades recreativas, celebraciones institucionales y reconocimientos por desempeño, logros y antigüedad.

 Con este reconocimiento otorgado por EMAT, el RAP reafirma su enfoque como una institución financiera privada de interés social, dedicada a mejorar la calidad de vida de sus afiliados y colaboradores, y comprometida con mantener una cultura organizacional donde las personas son el pilar fundamental de su gestión. fomentando la confianza, la equidad y la inclusión.

Acerca del RAP

Somos la institución financiera privada de interés social más grande de Honduras, que administra recursos de naturaleza privada, que brinda apoyo, beneficios y servicios financieros a sus afiliados.

 El objeto social del RAP es recaudar y administrar las aportaciones obrero-patronales de la empresa privada y de trabajadores independientes, para proveer a sus afiliados productos y servicios financieros que contribuyan a mejorar su calidad de vida y su condición socioeconómica.

 Cultura Organizacional

En nuestra institución, cultivamos una cultura laboral sólida y coherente, basada en el desarrollo continuo, el compromiso social y el bienestar integral de nuestros colaboradores. Esta cultura se fortalece a través de los siguientes pilares

1. Formación y comunicación constante

• Los fuertes programas de capacitación, realizados anualmente y partiendo de la elaboración de un diagnóstico de necesidades de capacitación. Programas continuos de comunicación formal, programas de reuniones formales dirigidas por la gerencia general cuando son noticias importantes que comunicar a todo el personal.

2. Compromiso social y ambiental

Nuestro compromiso de trabajar en actividades de responsabilidad social e involucrando a los colaboradores a participar, fomentando una sociedad más justa, la reforestación y conservación del medio ambiente.

3. Bienestar, integración y motivación

Creando actividades para la relajación, trabajo en equipo, unificación entre áreas, aprendizaje, compartir, innovar, generar confianza, nuevas experiencias y mantener motivados a los colaboradores, así mejorar su desempeño y cumplimiento de objetivos de la Institución.

Estas acciones contribuyen directamente a mejorar el desempeño y el cumplimiento de los objetivos institucionales

Francisco Martínez, de la aldea “El Ciprés”: “Walmart se convirtió en la escuela que no tuve y esa educación se ve reflejada en la calidad de nuestros productos”

A sus 67 años de edad, Francisco Martínez solo ha vivido de la agricultura, habilidad y conocimiento que heredó de su padre y abuelo. Sentado en el corredor de su casa, en la aldea “El Ciprés”, municipio de Lepaterique, Francisco Morazán, don ‘Chico’ relata parte del camino recorrido que lo llevó a convertirse en un proveedor de Walmart.

SKECHERS inaugura nueva tienda en Multiplaza San Pedro Sula y continua su expansión en Honduras

Contractura, esguince, lesiones deportivas o cualquier tipo de lesión muscular, encuentre la solución en Rehabilit, Clínica fisioterapia & Deportes

Rehabilit, clínica de Fisioterapia & Deportes, es un centro especializado en rehabilitación y prevención de lesiones, donde los pacientes pueden recibir este tipo de atención de manos de expertoss que garantizaran su pronto recuperación.

Beep, BOP y GO! celebran el Día del Niño con donación y jornada de alegría en Casa Hogar BENCALETH

En el marco del Día del Niño, Beep, BOP y GO!, marcas lideres de productos de cuidado del hogar y de la familia de la empresa barbadense McBride (Caribbean) Limited y su distribuidor autorizado en Honduras, Dromeinter, reafirmaron su compromiso con las causas sociales a través de una significativa donación a la Casa Hogar BENCALETH, acompañada de una jornada de celebración dedicada a los niños que residen en este espacio de amor, cuidado y esperanza.

Fundada en 1990, la Casa Hogar BENCALETH brinda atención integral a niños y niñas en situación de orfandad, procedentes de zonas rurales y marginales del país, quienes padecen múltiples discapacidades como distrofia muscular, parálisis cerebral, microcefalia, ceguera, entre otras condiciones que requieren atención especializada y continua. Esta noble labor se sostiene gracias a aportes gubernamentales, al apoyo de donantes altruistas y a actividades impulsadas por su junta directiva.

En esta ocasión, McBride donó artículos esenciales como toallas húmedas, pañales, cajas de repelente, ambientadores, una impresora, un horno microondas, un juego de ollas y una máquina para cortar cabello que, contribuirán a mejorar las condiciones de la fundación. Además, colaboradores de las empresas organizaron una jornada festiva con comida y juegos, compartiendo momentos de alegría con los niños y el equipo de la fundación.

“En McBride creemos que cada niño merece cuidado, respeto y amor. Poder contribuir a la labor que realiza BENCALETH nos llena de gratitud y esperanza. Esta jornada no solo fue una entrega de insumos, sino un encuentro lleno de sonrisas, juegos y esperanza”, expresó Felipe Vélez, Gerente Regional de Ventas y Mercadeo para Latinoamérica de McBride (Caribbean) Limited.

Con acciones como esta, McBride continúa fortaleciendo su rol como agente de cambio positivo en las comunidades donde opera, apoyando causas que promueven el cuidado y el respeto por la dignidad de todos los seres humanos, en especial de aquellos que más lo necesitan.

Asimismo, Bessy Sierra, Gerente de Marca de Dromeinter, indicó “la responsabilidad social no es solo un compromiso, sino una convicción. Para nosotros es muy satisfactorio saber que nuestras acciones pueden marcar la diferencia en la vida de los niños y eso nos motiva a continuar colaborando con instituciones que trabajan incasablemente por su bienestar”.

TECHO se renueva para movilizar a la juventud y desafiar la pobreza adaptándose al cambio climático

Con el fin de seguir superando la situación de pobreza que atraviesan millones de personas en los asentamientos populares de Latinoamérica y el Caribe, la organización TECHO, renueva su compromiso social por medio de una renovación de la Marca.